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記事検索結果
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過重・長時間労働を是正 小型貫流ボイラメーカーの三浦工業は、自社を働きがいや働きやすい職場にしようとワークライフバランスに重点を置き、多様な社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環...
成田国際空港では新規就航や増便の受け入れに影響が出ているほか、過重労働などが原因とみられる空港内での車両追突事故が報告されている。... 航空連は事故の背景に、グラハンの人員不足や技量面の低下、過重労...
兵庫労働局は働き方改革に積極的なコベルコE&M(神戸市灘区)を訪問、意見交換した(写真)。... 厚生労働省の11月の「過重労働解消キャンペ...
【さいたま】埼玉労働局が2022年度に長時間労働が疑われる事業場に対して労働基準監督署が監督指導したところ、718事業場の中で47・8%の343事業場で違法な時間外労働を確認し、是正・改善の指...
人手不足をはじめドライバーの過重労働の改善、業務の効率化や平準化、駐車スペースの確保、車両の脱炭素化などさまざまな課題がある。... 斉藤鉄夫国土交通相は27日の閣議後会見で「地域の公共交通の持続可能...
長時間労働が懸念される教員の人材不足が深刻だ。... 公立学校の教員は長時間労働が問題視されながら、残業代を支払う仕組みがない。... 若者の減少に加え、過重労働が背景にある。
【新潟】新潟労働局の吉野彰一局長は、厚生労働省の「過重労働解消キャンペーン」の一環で、アルプスアルパイン長岡工場(新潟県長岡市)を訪問し、長時間労働削減の取り組みに...
【大分】大分県と大分労働局は「おおいた働き方改革」トップセミナーを大分市内のホテルで開いた。サカタ製作所(新潟県長岡市)の坂田匠社長による講演「過重労働から超ホワイ...
労働者の終業時刻から次の始業時刻の間に必ず一定時間の休息を儲ける勤務間インターバルは、2019年の法律改正で、導入が企業の努力義務となった。... コロナ禍で従来の働き方が変化する中、過重労働による健...
大分県と大分労働局は10月11日15時半から「おおいた働き方改革トップセミナー」をホテル日航大分オアシスタワー(大分市)で開く。「おおいた働き方改革推進優良企業表彰式」のほか、サカタ製...
厚生労働省の労働政策審議会(厚生労働相の諮問機関)作業部会は8日、トラック運転手の過重労働対策として、終業から次の始業までの休息時間(勤務間インターバル)を最低9時間義...
「生活時間」視点、議論に一石 裁量労働制をはじめ将来の労働法制のあり方をどう考えていくべきか。... 実際、労働政策審議会(厚生労働相の諮問機関)の専門部会での意見は...
サプライチェーン(供給網)を海外に依存する日本企業が増え、新興国・途上国での児童労働、過重労働、劣悪環境などの人権侵害に企業が間接的に関与するリスクが増大している。 ...
―部活動での教員の過重労働が問題になっています。 ... 『やってもやらなくもていい』から制度の手が及ばず、過剰労働の問題も含め矛盾に矛盾を重ねてきてしまっている」 ...
物流業界では労働人材不足が深刻化しており、新システム導入による物流業務の標準化で、生産性向上につなげる。 ... コロナ禍における電子商取引(EC)需要の増...
厚生労働省は、裁量労働制の仕組みを見直す。... また、勤務先に設けられている現在の働き手の健康・福祉の確保措置について、一部が過重労働に至るケースもあり、論点になる。... また、過重労働防止のため...
人材確保に効果/長時間労働など課題 副業・兼業を容認する中小企業は増加傾向にあるものの、慎重論も根強い。副業・兼業は社員のモチベーション向上や優秀な人材の採用につながるメリ...
人材面では過重労働やハラスメントを避けて生産性を上げるには、社員満足度を向上させなければならず、満足度やモチベーションを数値化して見ていく。
一方、過重労働で脳・心臓疾患を発症して労災認定されたのは同10・2%減の194件(死亡67件を含む)で、比較可能な02年以降最少。職種は運送などを担う各種運転手などで年齢は40...
