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記事検索結果
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経団連の十倉雅和会長は21日の定例会見で、2024年春季労使交渉(春闘)の第1回集計において大企業の賃上げ率(定期昇給・ベースアップ含む)が5・58...
経団連は20日、2024年春季労使交渉(春闘)の第1回集計結果を発表した。... (最終面に「深層断面」) 対象は集計可能な16業種89社(約...
連合がまとめた2日時点の回答集計によると、定期昇給(定昇)とベースアップ(ベア)を合わせた賃上げ率(加重平均)は5・17%。
連合によると、24年春季労使交渉(春闘)の平均賃上げ率は、第5回集計で5・17%と33年ぶりの高水準にある。
連合の最新集計によると定期昇給(定昇)とベアを合わせた賃上げ率(加重平均)は5・17%、うち300人未満の中小2480組合の定昇込み賃上げ率は4・66%...
過去5年間と今後5年間の供給の傾向について区ごとに集計したところ、両期間とも都心3区(千代田区、中央区、港区)が7割程度を占めている。
連合がまとめた24年春闘の第5回回答集計によると、ベースアップ(ベア)の平均引き上げ率は3・57%に達し、3月のCPI上昇率を上回る。
前回集計の5・2%より鈍化したものの、33年ぶりとなる5%台は維持している。... 今春闘では中小の賃上げ率が集計を重ねるごとに上昇する異例の展開をみせたが今回、初めて0・09ポイント...
連合がまとめた24年春季労使交渉(春闘)の第4回集計によると、平均賃上げ率は5・2%の高水準に達し、組合員300人未満の中小労組も4・75%と比較可能な13年以降で最高...
連合の回答集計は例年、回を重ねるごとに賃上げ率が鈍化するが、24年は逆に中小企業が上方修正される異例の展開をみせる。... (編集委員・神崎明子) 価格転嫁の成否が直...
国内の報道情報をもとにした同社の集計によると、2023年に公表された日本企業のインシデント(事故)事例は約400件。
削減効果が見られたのは、アンケートの集計作業や社内文書、社員教育資料の作成、店舗経営支援を担当するスーパーバイザーから本部担当社員への問い合わせ対応といった業務。
電子化されている業務については、「社員の出退勤集計管理」が51・9%、「社員の残業、有給の申請」が41・5%、「社員への給与関連書類(給与明細、賞与明細、源泉徴収票など)...
連合が18日に発表した24年春闘の第4回回答集計結果によると、定昇込みの賃上げ率は5・20%と33年ぶりの高水準となっている。
鉛直積分された水蒸気の収束量は地表面の降水量と蒸発散量の差、すなわち流出量に相当するはずであり、地理学教室の大学院生だった松山洋さんが準備してくれた河川流域界情報を使ってこの水蒸気収束量を集計し、当時...
