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記事検索結果
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小規模な会議室を多く整備し、大人数の会議はウェブ会議システムを活用する案があるほか、フリーアドレス導入も検討する。
グローバル展開している会社としては、そもそも働く場所を問うべきではない」 ―全社テレワークに加え、全席をフリーアドレス化し、2022年度末までにオフィス規模を現状から半減する目標も話...
今秋、移転する予定の東京都と群馬県の新オフィスでソーシャルディスタンスの確保が可能なフリーアドレス制度を導入するほか、テレワークやリモートワークを充実化。
フリーアドレス化した同一オフィス内に、異なる種類の空間を創出できる仕組みは珍しいという。
東京都江東区の本社はフリーアドレスでどこでも仕事ができる次世代オフィスのショーケースも兼ねており、濃厚接触を避ける3密対策をどう反映させるかが見所だ。
オフィス内は原則フリーアドレスとなっており、紙の資料や収納を極力少なくした。入り口付近には取引先と打ち合わせができるフリースペースを設けており、今後セミナーなどを開催する計画もあるという。 &...
フリーアドレス、“壁”壊す 働き方を変えるには、働く場所を変えればよいかもしれない―。... つまりフリーアドレス化とペーパーレス化は不可分の関係と言える。... 特にフリーアドレス...
部署単位で緩やかに集まるグループアドレスの導入や、合計で全体の3分の1の面積を占める共用スペースも設けた。... 例えばフリーアドレス制を導入した場合、その効果はアンケートなどから探るのが一般的だ。
NECとNECソリューションイノベータ(東京都江東区)による顔認証・センシング技術を執務フロアに導入し、フリーアドレス環境も整備。
足元は数年先に完成するオフィスビルの前倒し契約に加え、既存ビルで発生する「二次空室」もフリーアドレス制の導入やカフェスペースの設置といった増床ニーズで消化が進む。
例えば、新本社に勤める約4500人を対象に、組織ごとのグループアドレス(組織ごとのエリアを決めた中でのフリーアドレス制)を導入する。 ... グループアドレスとして割...
オカムラ、部室のような空間 イトーキ、チーム単位集まる 働き方改革を追い風に企業オフィスでのフリーアドレス導入が進む中で「部門間の連携が希薄になりつつある...
森ビルはまず、都内の本社で一般的な固定席からデスク配置を工夫したフリーアドレスまで4種類のレイアウトを2カ月ずつ検証。... 例えばフリーアドレス制を導入した場合、その効果はアンケートなどから探るのが...
従業員の勤務場所や時間外勤務状況、休暇状況などをダッシュボード上で共有することで、テレワークやフリーアドレスの際のマネジメントを支援する。
