電子版有料会員の方はより詳細な条件で検索機能をお使いいただけます。

314件中、10ページ目 181〜200件を表示しています。 (検索にかかった時間:0.004秒)

少子高齢化対策、人的資本経営、ESG、金融教育を推進する信託機能の利便性を知ってもらう取り組みの具現化に向け梅田氏の手腕が問われる。

国内拠点刷新で抜本的な生産性向上を図ると同時に、人的資本投資を重視。

2023TOP入社式語録/アマダ・磯部任会長ほか (2023/4/4 機械・ロボット・航空機1)

(東京都千代田区) アズビル・山本清博社長 &#...

加えて重視するのが、人的資本の強化。

定期昇給や賞与の増額、人的資本投資などを含めると実質7%の賃上げとなる。

NECは29日、コーポレート・ガバナンス(企業統治)改革と人的資本経営への取り組みを発表した。... 人的資本経営は社員との信頼関係などを数値化した「エンゲージメントスコア」を重要指標...

出光、「社内副業制度」導入 若手のキャリア形成支援 (2023/3/30 建設・生活・環境・エネルギー2)

出光は4月からの新中期計画で事業構造改革と人的資本投資を両輪に据えた。

重点テーマはグループ総合力強化、コンサルティング強化、デジタル変革(DX)推進、人的資本経営実践の4点。25年度に株主資本利益率(ROE)6%(22年度...

加えて「少子高齢化、人的資本経営、ESG(環境・社会・企業統治)、金融教育という4テーマで提言も行いたい」。

JESCO、マグナ通信工業を買収 (2023/3/23 総合3)

マグナ通信工業が持つ電力会社や大手電機メーカーなどの顧客基盤や施工管理に関する有資格者を数多く抱える人的資本を生かし、再稼働や建て替えが見込まれる原子力発電所や情報通信分野での事業基盤を強化する。

23春闘/ソニーG、最大の昇給幅 (2023/3/23 総合3)

国内物価の動向や人的資本への投資強化の方針から、15年に始まった現在の賃金制度においては過去最高の昇給幅とした。

同社は経営方針として、社の重要課題の一つに「会社と社員が幸せになる」を掲げ、人的資本経営を推進している。

23春闘/凸版、ベア7000円 賃上げ率最高 (2023/3/20 電機・電子部品・情報・通信)

競争力や人的資本の強化につなげる。

やりがい尊重、多様性で成長 2023年3月期決算から有価証券報告書などへの人的資本開示が義務付けられた。

非財務戦略の中で「人的資本の強化」については「人的資本ポリシーに基づき人への投資を拡大する」との方針の下、価値創造に向けた社員のキャリア自律支援を強化する。

能力評価による昇給、研修、家賃補助や単身赴任手当などの人的資本投資を含めると実質同7%の賃上げとなる。

東ガス、3年間で1兆円投資 脱炭素・デジタル化推進 (2023/2/23 建設・生活・環境・エネルギー)

人的資本経営も導入する。

具体的にはサステナビリティー全般に関する記載欄が新設され、サステナビリティーに関するガバナンスやリスクに関する記載や、人的資本や多様性について人材育成方針や女性管理職比率などの指標について開示が求めら...

日立の田中憲一執行役常務は同日会見し、「8万人の日本勤務の組合員を対象とする対話の場と位置付け、人的資本の充実に向けて課題を共有して議論する場だ。

従業員の健康は人的資本経営の土台であるため運動不足は従業員本人の健康課題にとどまらず、企業が従業員の運動不足解消に関与する必要がある。

ご存知ですか?記事のご利用について

カレンダーから探す

閲覧ランキング
  • 今日
  • 今週

ソーシャルメディア

電子版からのお知らせ

日刊工業新聞社トピックス

セミナースケジュール

イベントスケジュール

もっと見る

PR

おすすめの本・雑誌・DVD

ニュースイッチ

企業リリース Powered by PR TIMES

大規模自然災害時の臨時ID発行はこちら

日刊工業新聞社関連サイト・サービス

マイクリップ機能は会員限定サービスです。

有料購読会員は最大300件の記事を保存することができます。

ログイン