大学卒(大学院卒を含む)の技術職は同5人増の55人、事務職は同16人増の35人に設定した。高校卒の技能職は同20人増の40人と倍増。... 15年度の中途採用は技術職と事務職を合わせて...

高卒などが対象の技能職を1300人(14年度実績比496人増)と大幅に増やすほか、大卒・高専卒などの技術職も585人(同44人増)と拡大する。 技能職...

設計や開発、生産技術を担う技術職を同12人増の370人に、現場で工機や保全、型、試作を手がける技能職を同17人増の380人に増員する。そのうち技術職の中途採用者数と、技能職の期間従業員からの正社員登用...

技術開発強化や技能伝承維持のため技術職、技能職を増やす。... 技術や事務、技能など全職種で前年度より減少する。 豊田織機は環境技術開発を強化するため、技術職を同22人増の170人と...

1年目は社員向け社内学校で電気電子工学や情報処理技術を学んだ。... 19歳の女性を技術職として受け入れてくれた、顧客を含めた事業に関わるすべての先輩方に感謝しており、私が得た技術と経験は宝物だ。&#...

もちろん部門の空き状況などもあるから、すべての要望が通るわけではない」 「また技術職はそれぞれに大学で勉強してきたことが違うし、学校の学問をどこまで信用していいかという課題もある。

12年に技術職で復職した。「理解のある会社なので、今後、産休後に技術職で戻る社員が増えればいいなと思います」と後輩のお手本になれるよう、自身に磨きをかける。

創業時から取り組む現場の修繕技術の高さも背景に、取り組めると判断した。 ... 同社の社員数は計43人で、うち機械生産に携わる技術職は約30人いる。... 社員に幅広い技能スキルを身...

技術職の場合、入社後に運用部門を1年間担当する。

そもそも、政府が積極的に女性の活躍機会の拡大を推進する方針を打ち出す前から、さらに言えば男女雇用均等法が施行される以前から、数は少なくとも非常に優秀な女性技術職の先輩方が、限られたチャンスを生かして能...

今では理工系学生の半数以上が女性で占められている大学も現れ、技術系で働く女性の姿は珍しくなくなり、どうやら女性技術者はレッドデータブックからは削除されたようである。... つまり理工系職に就く女性たち...

技術職は各事業会社で採用、研究職は持ち株会社で一括採用とするNTTの場合、「研究職、それも基礎研究なら口べたで構わない」と小林秀承研究企画部門人材戦略担当統括部長は伝統的な人材像を示す。... しかし...

1学年12万人程度で、産業界の研究・技術職を支える主要な層だ。... (編集委員・山本佳世子) ■多様性 技術系採用が年間約65...

「省燃費分野への開発強化」(デンソー)、「環境技術や安全技術を進めるため」(富士重工業)など環境対策を理由にする企業が多かった。 ... 今後は単にエ...

2014年内に日本人の営業担当者を1人派遣するほか、営業や事務、技術職として米国人従業員6人を現地で採用する。

自身もエンジニアで、メーカーで設計を担当したこともある》 「私が現場で働いていた時代に比べて技術の進歩は早いし、業務も細分化されている。... 多様な業種で技術職に携わることで、自身...

厚生労働省は、富士通総研(東京都港区、本庄滋明社長、03・5401・8391)を通じ、高い専門性や技術を持つ外国人(高度外国人材)を企業が活用するにはどんな工夫や方針が...

キャラクターは、金剛力士像のような力強さと、東北の復興を願っている観音様をイメージし「技術職や職人の厳しさ、真剣さ」を表現した作品。

利用対象はおおむね60歳以上で、技術職、専門職、管理職の経験者。

都の14年度新規採用職員数は事務職や土木・建築・機械・電気の四大技術職などを合わせて前年度比2・7%増の1806人。