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第1弾としてアフリカ・モザンビークから研修生の受け入れを始めた。石炭分野の技術研修は初めて。... 11月に現地での人材研修を計画し、今後5―10人の受け入れと、現地での20人程度の研修を計画している...

【すごいスピード】 インドネシア、タイの両国から海外研修生も受け入れて訓練した。... タイ拠点では約20人の従業員のうち国内で研修した2人が活躍している。

DTSはベトナム現地法人から研修生の受け入れを始めた。... 研修制度は日本で学んだベトナム人社員が帰国後に現地の従業員を教育する仕組み。研修生の受け入れは2014年度は7人程度を予定。

カンボジアから研修生の受け入れをされているが、新興国の人が中小企業で仕事を覚えて自国に戻り、独立を促す狙いがある。

今年の特徴は、シリアやイラクなど紛争地帯の研修生を多く受け入れること。... 課題は研修の受講者数だ。... そのため同大は、「研修後に母国で活動を広げられるよう教科書に相当する教材を作成したほか、海...

ベトナム人研修制度を使い、04年からこれまで、延べ12人の研修生を受け入れた。

97年から毎年、同国から数人の研修生を受け入れている。... 研修終了後に連絡が途絶えた研修生もいたが、東日本大震災をきっかけに、参加交流型サイト(SNS)の「フェイスブック」で多くの...

2009年からベトナム人を研修生として受け入れている。... ベトナムに帰った研修生を、いつか当社の協力工場の技術者として活躍させたい」と町工場の技のグローバル展開を見据えている。 ...

日本に溶接技能研修生として受け入れてきたミャンマー人200人中30人を採用し、工場の中核となっている。

受け入れている海外研修生の賃金についても準拠することになる。

同基金はアジア、アフリカ、中近東などの開発途上国から来日した土木、電気、農業、環境、開発経済などの技術研修生・研究者が対象。

カギを握るのは、かつてマツムラの国内拠点で活躍したベトナム人研修生の“卒業生”たち。実際にマツムラの製造現場と文化に触れた研修生たちに絶大な信頼を置き、現地でラインリーダーを任せてスムーズに生産を立ち...

同社は03年からベトナム人研修生を本社工場(大阪市生野区)と津山工場(岡山県津山市)で受け入れ開始。約10年間で研修生は累計100人を超え、文化や考え方に似たものを多く...

この春、新卒8人と海外研修生を迎え入れ人員は一挙に倍増。... 人材教育を充実し、将来のリーダー候補生を育成するためだという。

「海外の生産拠点から常時100人近くの研修生が来ている。

工場および生産技術のグループリーダークラスが研修生だ。また中堅のTPS指導者の育成を狙いとした部課長級のTPS研修生制度も並行する体系だ。... 改善マンとなるべき研修生は、改善を実施する生産職場のサ...

現在、語学研修生仲介支援事業の詰めを急いでいる。 同事業は米国ワシントンDCにある国際語学研修所への短期留学を後押しするもの。

堀場製作所はミャンマーの政府機関からインターンシップ(就業体験)研修生を受け入れた。... 6月中は同社内での計測・分析技術の研修が中心となり、7月以降は関西を中心に他機関での研修も実...

国内外のグループ会社間における研修生の相互交流を300人規模で実施するなど、グローバルでの人材基盤を強化する。

13年7月からは20―30代の若手社員を研修生として海外グループ会社に半年間派遣し、日本との業務の違いや異文化コミュニケーションを学ばせている」 「秋には海外で本社の部長クラスに1週...

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