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【南大阪】日本政策金融公庫堺支店(堺市北区)は11、12の両日、堺商工会議所(同)で取引先の中小企業向けに新入社員研修会を開いた(写真)。
カナモトは新入社員向けに「タグラグビー」を取り入れた研修を宮の沢若者活動センター(札幌市西区)で実施した。チームワークの形成や一人ひとりのコミュニケーション能力などを養うのが狙いで、元...
法人向けコミュニケーション教育会社「自分楽」(東京都文京区)を運営する崎山みゆき代表は22日、「60歳新入社員倶楽部」を発足させる。... 「60歳新入社員研修」や「65歳まで通用する...
今後、IT融合の各分野や経営学など、企業研修での活用を普及させる方針だ。 製造業では近年、新入社員に理工系基礎科目を復習させるケースが目立つ。... 今後は有料の企業会員が、社員研修...
上場や売り上げ増に気をとられて、社員をおきざりにして会社ばかり膨張するよりも、社員の年間所得が確実に少しずつでも右肩上がりになるようにしていくことの方が大事だと考える。... また昨年から体系的に行う...
資生堂子会社のエフティ資生堂(東京都港区、岩崎哲夫社長、03・6218・7591)が、「マインドフルネス」と呼ばれる新しいストレス対処法を取り入れた社員研修を行った。... 国内外の企...
提案営業や社員教育の技術拠点として活用する。 ... 自社や販売店、ユーザーの社員研修用に48人が収容可能なセミナールームを設置した。
社員は追い出されたと感じるなど苦しみ、傷ついた。... 05年にユーリズムコンサルティングを設立して社員研修、講演活動など行う。... 工場従業員を子会社出向の形に変えるなどで社員は疲弊。
対象として想定するのは海外子会社の経営者や赴任予定者、子会社の管理・運営を手がける国内の管理職らで、「社会人の学び直し」の場として企業研修や個人の自己研さんでの利用を狙う。 ... ...
新入社員研修の一環として2007年から実施しているもので、同社の“原点”である自動織機の仕組みや佐吉翁の思想を学ぶことが目的。 ... 新入社員の川村有里さんは「仕組みの根本を知れた...
日本政策金融公庫の堺支店(堺市北区)は12、13の両日、堺商工会議所(同)で取引先の中小企業向けに新入社員研修会(写真)を開いた。... 中途採用の増加...
カナモトは7日、「タグラグビー」を取り入れた新入社員研修を宮の沢若者活動センター(札幌市西区)で実施した。同社グループ新入社員ら95人が参加した。
茨城県日立市の中小製造業3社が4、5の両日、合同で新入社員研修(写真)を実施した。... 今回の研修は今橋製作所の今橋正守社長の声かけにより企画された。「中小企業の発案による合同社員研...
理工系出身の女子社員が、鉄道事業で理工系分野の知識がどのように役立っているかを講演するほか、社員研修などを行う小田急研修センターで、車掌用のシミュレーターをなど体験。
ひたちなかテクノセンター(茨城県ひたちなか市)、日立地区産業支援センター(同日立市)は17日から11月20日まで全5回、ひたちなかテクノセンターで県内中小企業に勤務する...
富士ゼロックスは従業員の健康増進を推進するため、新入社員研修に睡眠衛生教育を本格的に取り入れた。... 富士ゼロックスは4月に新入社員の入社と同時に睡眠評価調査を行う。... 3カ月間の新入社員研修が...
