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記事検索結果
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同社には昔から肩書ではなく「さん」付けで呼び合う文化があり、15年からは経営層と従業員との対話会も開く。... 社長の平井良典は「経営方針は上意下達では伝わらない。
このため、セキュリティ対策はハイレベルな経営課題と認識されるべき時代だ。... まずはセキュリティリスクを洗い出して、経営層に認識してもらうことなどを順序立てて説明しています。
櫛野社長は講座を「多くの人に受けてほしい」としており、経営層やR&D部門なども受講者として想定する。
2023年度からの次期中期経営計画を実行する中で具体策を練る。... 円安の進行や地政学リスクだけでなく、中国本土の新型コロナの新規感染者が再び増えるなど状況がすぐに好転する動きは見られないだけに、国...
三井物産は最速で入社4年目の社員を関係会社の社長など経営ポジションに起用する人事制度を導入した。... また同僚が実際に経営ポジションに就任しているため、周囲にも刺激を与える。 ...
また「セキュリティーや権限管理は、企業の経営層も気にかけている問題であり、需要を見込んでいる」と展望する。
「ペーパーレスやキャッシュレスが進む中、プリンターや現金自動預払機(ATM)などの主力事業に対する経営層の危機感から生まれた。... 最終審査では、会長や社長を含む経営層の理解を得る必...
写真はアイキューブデジタル提供 【記者の目/ITとOT 両方に造詣】 竹原社長は「ここ数年でDXが単なる流行言葉ではなく、経営層や工場長...
互いの顧客層も異なるため、融通しあえる」 ―中長期的に伸ばしていきたい事業は。 ... 「現状、各国に最高経営責任者(CEO)が(NTTデー...
漆間啓社長はこの指摘を受け、「経営の本気度が十分に伝わるようコミュニケーションのあり方を抜本的に見直し、経営層が現場の課題の解消に責任をもって関与し、不適切行為の発生自体を未然に防ぐ全社的な仕組みを構...
すなわち経営層と知財部門との間に溝が存在し、情報共有が十分になされていない企業が存在している。 本稿は、経営層の関心が高いと考えられるESG経営において、知財部門も関与できる取り組み...
経営トップのインセンティブ報酬割合が近年増加しているのが要因。... 社内経営層の後継者計画では課題が残る。... 社内経営層の後継者計画整備に関しては18年以降、横ばいの状況。
経営層、管理層、実務層それぞれの立場で、デジタル変革(DX)の推進に伴うサイバーセキュリティーリスクの検討方法や、サプライチェーン(供給網)全体を守るための戦略策定、自...
産業界で標準化や品質管理に携わる経営層や管理職、現場担当者ら約1000人が参加した。... 「ルール形成を経営戦略の中に明確に位置付けることが重要になる」とし、ルール形成に意欲的な企業を見える化する指...
486件の意見が集まり、そこから実際に改善する内容を吟味して経営層が行動に結びつける。定性的なデータを取得しながら社員の声を見える化し、現場と経営層の乖離(かいり)を埋めていく狙いがあ...
事業に精通したSBU長の経営判断が個性を伸ばす。 ... SBU長に最終決定の責任と経験を積ませて、グループ内の経営人材に育てる。今後は経営層の異動を活発化する仕組みも整備予定だ。&...