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記事検索結果
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ユニーの佐古則男社長は、「スーパーは大型改装で(売り上げが)1・15倍ぐらい伸びれば二重丸という中で、1・5倍以上というのはお客さまの定着率が高い」と“ドンキ化”効果を強調していた。
【仙台】東北大学は世界の優秀な若手研究者を集めて定着させるため、試用期間中の実績に応じて研究者を安定雇用する「テニュアトラック制度」を創設した。... 採用までのプロセスを大学として支援し定着率を高め...
従業員の働き方が改善し、生産性が向上するなどで今後10年ほどで回収できれば」とし、生産性や定着率に効果が出ることを期待する。 ...
参画企業が共通して頭を痛めるのが、ホワイトカラーの定着率が悪いこと。来日経験者は比較的離職率が低い傾向があるため、同部会として石川県内の留学生を現地法人に紹介する枠組み整備を検討している。
(南東京・門脇花梨) ■人材を選んで採用 熱意重視、定着率向上で技術承継 「失敗を生かしてやっとこの体系にたどり着いた」...
倒産企業のなかには従業員の相次ぐ離職で事業遂行不能となり、倒産に追い込まれるケースが散見されており、小規模企業ほど従業員の定着率を高める必要性があると指摘する。
さらに人材の確保や定着のため、どのような方策を取っているかを聞いたところ(複数回答、グラフ2)、「新卒採用のための工業高校・大学などへの働きかけ」とした企業が52・9%で最も多...
テガラミル(東京都千代田区、上林時久社長、03・3569・0056)とエモーションテック(東京都千代田区、今西良光社長、03・6869・6865)は、新入社員の定着率向...
中小の労働生産性について、従業員数の伸び率と付加価値の伸び率で類型化。... 業務改善を行うことで、従業員の定着を目指した。 ... 定着率向上につながった。
採用数や在籍率を引き上げ、継続的に純増を続ける組織を目指す」 ―日本生命保険と経営統合しました。 ... 採用増と定着率の向上を両輪に増加を図る戦略だが、採用環境が...
仕事と育児の両立を目指す女性社員の中では、総合職より、工場で働く技能職の定着率改善が課題だ。... 利用率は定員の8―9割に達する。
【千葉】千葉県と千葉県商工会議所連合会などは、県内中小企業の人材採用や社員の定着率向上を支援する「千葉県採用力向上サポートプロジェクト」に着手する。... 第1弾の取り組みとして、中小企業の採用担当者...
指導スタッフからスキルを効率よく学ぶとともに、新入社員の同期意識を醸成し、定着率向上を目指す。