大和ハウス工業は9日、大野直竹副社長(62)が4月1日付で社長に昇格する人事を発表した。... 当人は「人事異動みたいなものだから、お受けするもしないもない」と場を和ませるソフトな面を...

集約により人事異動を行いやすい柔軟な体制とし、防草植栽シートをはじめとする緑化分野の拡大や新事業創出にグループ一体となって取り組む。

【キッコーマン人事部長・松崎毅氏】 ―キッコーマンが求める人材は。 ... また選考に直接、関係無いが、今年度は『人事部長交流会』を行った。... 人事異動によるジ...

定期異動とは別枠で、従業員の要望を人事に反映させ、職場の活性化につなげる。... 有効回答数は90%以上で、「人事異動を希望する」と答えたのは回答数の13%にあたる1785人。... ...

その人しかできない作業があり、人事異動してもその部署以外の仕事として作業をつけて異動する。

今年の春まで3回の人事異動でこれを変更。

柔軟にレイアウト変更できる内装設計を採用し、人事異動に伴う改装費も1回1000万―2000万円から半減した。

PDF変換製品の問題点で、人事異動などで煩雑になりやすいライセンス管理の現状について事例を交えて紹介する。

企業もメンタルヘルスに力を入れているが、人事異動や昇進と結びつく問題だけに難しい。

7月1日の人事異動で営業と技術者を合わせて110人増やす。

人事異動の対象者は全体で850人規模となる。

「経営の分かる人材育成を狙い、国内外拠点で若手の人事異動も加速させる」方針だ。

大阪府は府職員の多様なキャリアプラン形成を狙いに、2010年度の人事異動でフリーエージェント(FA)制度を拡充する。... 府はこれまで、分野にこだわらず部局間での人事異動を実施してい...

財務省は19日、同省の人事制度改革の検討に着手した。... 公募制度などによる官民交流の促進や人事評価制度の見直し、残業の削減、定年前後の専門知識の活用などを検討する。 ... 政治主導下の役...

しかし仕事が教員の補助に固定されがちで、事務職員と違って人事異動も、キャリアアップの道筋もない問題がある。

「退職・解雇・人事異動等のトラブルから企業を守る方法」と題して、特定社会保険労務士の杉山秀文氏が労務管理と就業規則の実務ポイント、会社を労務リスクから守るノウハウなどを解説する。

今後も世界の水需要に積極的に対応していく」 ―部門を超えた人事異動を進めています。 「今期は全社開発部門を中心に60人程度がグループ超えて異動する見込みだ。グループ内での本部を超えた異...

各業界のトップ人事を占った。 【電機】 今年は異例の人事が相次いだ電機業界。... ただ、親会社である米キャタピラーの09年12月期決算が終了した後、米キャタ主導による人事異動の可能性...

不足部門があるとした企業も、対応策は「社内の人事異動」が47%と大半を占める。

「人材不足部門がある」と回答した企業も「社内の人事異動」が47・1%と対応策の首位を占めた。