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記事検索結果
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若手勤務医や看護職員、薬剤師らの賃上げのため、入院基本料や初診料、再診料を引き上げるほか、使途を賃上げに限定した加算措置を導入。... 看護職員や保健師らは基本給引き上げなどを条件に、使途を賃上げに限...
報酬もこの10年は徐々に上がってきたとはいえ、他の業界とはまだ格差があり、同レベルに引き上げる必要がある」 ―人手不足の対策にもなり得る賃上げへの考え方は。
2024年度に賃上げ実施予定の企業は前年度比3・1ポイント上昇の61・3%と増加する一方、このうち業績改善がみられないが賃上げに取り組む「防衛的賃上げ」が同1・9ポイント下落の60・3%...
23年は大手平均の賃上げ実績が3・99%(経団連集計)だったのに対し、中小は3・23%(連合集計)にとどまり、企業規模が小さくなるほど賃上げ率は低い。人...
前向きな動きとして、30年ぶりの賃上げ率やリーマン・ショック前の物価上昇局面とは明らかに異なる価格転嫁への企業の積極性、1980年代の姿に近づく物価上昇の広がり、予想物価上昇率のレベルシフトなどを挙げ...
24年度診療報酬も全体でマイナス改定だったが、医療・介護従事者の“賃上げ”によりマイナス幅は小幅にとどまっていた。
まずは物価上昇を上回る賃上げを実現しつつ、設備投資や新産業創出を促して企業の稼ぐ力を後押しし、賃上げ原資の確保を支援する必要がある。
基本給を底上げするベースアップ(ベア)に相当する賃金改善分として月3万円の賃上げを求める。... 物価上昇を上回る継続的な賃上げ実現が注目される。
株主や投資家にとどまらず、中小企業への価格転嫁や賃上げなど多様なステークホルダー(利害関係者)に目配りし、適切な配分でデフレ脱却を実現したい。 ... 円安で収益が増...
日本商工会議所と連合は8日、構造的な賃上げに向けたトップ懇談会を都内で開催した(写真)。賃金と物価の好循環実現には雇用の7割を占める中小企業の賃上げが不可欠であり、...
流通や外食などの労働組合が加盟するUAゼンセンの松浦昭彦会長は8日、2024年春季労使交渉(春闘)の本格化を前に、賃上げ環境の整備を求める要請書を武見敬三厚生労働相...
24年春季労使交渉(春闘)での賃上げを起点に弱い内需を喚起し、デフレから脱却できるのか正念場を迎える。 ... 政府は春闘での意欲的な賃上げと定額減税により、24年度...
2024年の春闘での賃上げの動向については「23年より強い可能性があるという情報がそろっている」と述べた。
【さいたま】埼玉労働局や埼玉県、県内労働団体や経済団体の代表が参加して雇用・労働の課題を話し合う埼玉県公労使会議(写真)が8日さいたま市内で開かれ、2024年度も価...
「従業員のボーナス改善に伴う賃上げ税制の効果が(当期利益で)20億円程度となる見通し」(安斎豪格代表取締役専務執行役員)。
2024年春季労使交渉(春闘)について、経済界が賃上げに意欲を示していることに感謝しつつ「23年を上回る賃上げを実現できるよう、リーダーシップを大いに期待する」と求めた。 &#...
高水準の賃上げが実現した23年春闘の流れを受け、一般労働者の所定内給与が同1・6%増えた。... 一方で、賃上げに伴うサービス価格の上昇ペースが早過ぎると消費者物価が高止まりし、実質賃金上昇率...
「賃上げ」「利上げ」「値上げ」のことだ。賃上げは政労使の足並みがそろった。日銀は賃上げ状況を見極めて金融政策を正常化し、利上げのタイミングをうかがう。
