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新型コロナ支援策【政府・自治体】（2022/2/2 新型コロナ支援）

オンラインか郵送で申請・期間=3月31日まで(休業した期間21年4―12月) ・詳細内容や申請方法=厚生労働省HPへ &#...

新型コロナ支援策【政府・自治体】（2022/2/1 新型コロナ支援）

オンラインか郵送で申請・期間=3月31日まで(休業した期間21年4―12月) ・詳細内容や申請方法=厚生労働省HPへ &#...

新型コロナ支援策【政府・自治体】（2022/1/31 新型コロナ支援）

オンラインか郵送で申請・期間=3月31日まで(休業した期間21年4―12月) ・詳細内容や申請方法=厚生労働省HPへ &#...

新型コロナ支援策【政府・自治体】（2022/1/28 新型コロナ支援）

オンラインか郵送で申請・期間=3月31日まで(休業した期間21年4―12月) ・詳細内容や申請方法=厚生労働省HPへ &#...

新型コロナ支援【政府・自治体・金融機関・団体】（2022/1/27 新型コロナ支援）

オンラインか郵送で申請・期間=3月31日まで(休業した期間21年4―12月) ・詳細内容や申請方法=厚生労働省HPへ &#...

女性役員比率30%に都審議会が答申（2022/1/26 東日本）

答申では、出産・育児のため主に30代の離職者が多いことを示す「M字カーブ」は都内で改善傾向にあるが、女性の給与は男性の7割とした。

新型コロナ支援【政府・自治体・金融機関・団体】（2022/1/26 新型コロナ支援）

オンラインか郵送で申請・期間=3月31日まで(休業した期間21年4―12月) ・詳細内容や申請方法=厚生労働省HPへ &#...

新型コロナ支援【政府・自治体・金融機関・団体】（2022/1/25 新型コロナ支援）

オンラインか郵送で申請・期間=3月31日まで(休業した期間21年4―12月) ・詳細内容や申請方法=厚生労働省HPへ &#...

新型コロナ支援【政府・自治体・金融機関・団体】（2022/1/24 新型コロナ支援）

オンラインか郵送で申請・期間=3月31日まで(休業した期間21年4―12月) ・詳細内容や申請方法=厚生労働省HPへ &#...

新型コロナ支援【政府・自治体・金融機関・団体】（2022/1/21 新型コロナ支援）

オンラインか郵送で申請・期間=3月31日まで(休業した期間21年4―12月) ・詳細内容や申請方法=厚生労働省HPへ &#...

新型コロナ支援【政府・自治体・金融機関・団体】（2022/1/19 新型コロナ支援）

オンラインか郵送で申請・期間=3月31日まで(休業した期間21年4―12月) ・詳細内容や申請方法=厚生労働省HPへ &#...

新型コロナ支援【政府・自治体・金融機関・団体】（2022/1/18 新型コロナ支援）

オンラインか郵送で申請・期間=3月31日まで(休業した期間21年4―12月) ・詳細内容や申請方法=厚生労働省HPへ &#...

新型コロナ支援【政府・自治体・金融機関・団体】（2022/1/17 新型コロナ支援）

オンラインか郵送で申請・期間=3月31日まで(休業した期間21年4―12月) ・詳細内容や申請方法=厚生労働省HPへ &#...

新型コロナ支援【中部・近畿・中国四国・九州】（2022/1/14）

ただし、経営保証免除対応を適用する場合は法人代表者不要・信用保証料=事業者負担年0.1%(条件変更に伴い生じる追加保証料は事業者負担)。.....

新型コロナ支援【政府・北海道東北・関東甲信越・首都圏】（2022/1/14 新型コロナ支援）

出向先で別人を離職させる玉突きを行わないことなど・出向運営経費の助成率・助成額=出向元が労働者を解雇してない場合、出向元か出向先が負担する賃金、教育訓練および労務管理の調整...

新型コロナ支援【中部・近畿・中国四国・九州】（2022/1/13）

ただし、経営保証免除対応を適用する場合は法人代表者不要・信用保証料=事業者負担年0.1%(条件変更に伴い生じる追加保証料は事業者負担)。.....

新型コロナ支援【政府・北海道東北・関東甲信越・首都圏】（2022/1/13 新型コロナ支援）

出向先で別人を離職させる玉突きを行わないことなど・出向運営経費の助成率・助成額=出向元が労働者を解雇してない場合、出向元か出向先が負担する賃金、教育訓練および労務管理の調整...

新型コロナ支援【中部・近畿・中国四国・九州】（2022/1/12）

ただし、経営保証免除対応を適用する場合は法人代表者不要・信用保証料=事業者負担年0.1%(条件変更に伴い生じる追加保証料は事業者負担)。.....

新型コロナ支援【政府・北海道東北・関東甲信越・首都圏】（2022/1/12 新型コロナ支援）

出向先で別人を離職させる玉突きを行わないことなど・出向運営経費の助成率・助成額=出向元が労働者を解雇してない場合、出向元か出向先が負担する賃金、教育訓練および労務管理の調整...

新型コロナ支援【政府・北海道東北・関東甲信越・首都圏】（2022/1/11 新型コロナ支援）

出向先で別人を離職させる玉突きを行わないことなど・出向運営経費の助成率・助成額=出向元が労働者を解雇してない場合、出向元か出向先が負担する賃金、教育訓練および労務管理の調整...

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