就労分野の施策では、定住外国人向けに、職業訓練の指南役となる職業訓練コーディネーターを、地域の実情に応じ配置。... 外国人労働者の職場定着の促進が図られるよう、外国人特有の事情に配慮した就労環境整備...

新型コロナウイルス感染拡大防止のため外国人の新規入国制限が続いた上、現在働く外国人労働者の就労ビザの期限が2023年で切れ「その後が不安」と指摘する。

就労分野では、職業相談件数が68件、このうち就職件数は16件となった。... 厚労省は、ハローワークを中心とした就労支援を実施してきた。

政府は女性の就労の制約となっている社会保障制度を見直す検討を始めた。... こうした中で、現行の制度は本人の就労だけでなく配偶状況によって収入格差が生じる。... 女性が就労する際に就労時間を抑える選...

会津新会長は塗装業を営む一方で、東京都職業能力開発協会会長を務めるなど、都の就労支援事業に貢献してきた。

ハローワークなどを通じて、就労を希望するウクライナ避難民を受け入れる事業主に対し、助成金を支給する仕組み。

厚生労働省は、障がい者の就労能力の評価制度を創設する。... 障がい者の自立を促すことにより、就労の選択肢を広げるのが狙い。... 新制度の名称は「就労選択支援」とする。

日本での就労に役立つ情報を届けるアプリケーション(応用ソフト)を6月中に提供する。

こうしたIBDへの低い認知度や誤解により、就学や就労、人間関係など患者を取り巻く「見えない壁」が存在している。

作業員の効率的な管理と、快適な就労環境の整備を両立させる。

エスプールが今秋ごろに障がい者の就労目的の企業向け貸し農園ソーシャルファーム「わーくはぴねす農園」を同市内に設立する。75人の障がい者を雇用予定で、同市内在住の障がい者就労を促進する。

就労・就学・社会参加については、それぞれの能力・経験を生かして、多様な就業機会・出番を提供し、社会参加や地域の活性化に貢献する場の拡大により、生涯現役社会を目指す。

学生には地元企業と関わることで、地域への就労を考える機会を提供する。

eラーニングといったスキルアップメニューの拡充にも取り組んでいる」 東京工科大学 教授・就職部長 矢野和義氏 企業と連携、有給で就労体験 &...

厚生労働省は、全国のハローワークに職業訓練の活用などの就労支援と生活・住居などの相談支援を一元的に手がける窓口を新設する。

障がい者に就労と自立の機会を提供する福祉工場として1972年の設立以来、50年の歴史を刻んできたオムロン太陽(大分県別府市)。

厚生労働省は28日、ウクライナ避難民に対する就労支援や国民健康保険の適用などの支援策を公表した。全国の労働局・ハローワークで就労を希望するウクライナ避難民と地元企業とのマッチングの円滑化を図...

労働安全衛生法や安全配慮義務の範囲の取り組み(就労判定に必要な通院勧奨など)は実施しているが、リスクの高い従業員に対して生活習慣改善の指導まで行き届かない企業が多い。 ...

長岡で暮らしながら首都圏企業に完全リモートワークで働く「NAGAOKA WORKER(ナガオカワーカー)」について、企業や学生へPRして市内での就労を促していく。

ウクライナ避難民の受け入れでは多くの企業や自治体が職業訓練や就労先、住居の提供などを申し出ている。