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記事検索結果
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諦めという名の壁が日本を覆っていた」とした上で、「経済は成長し若者の就職率は過去最高水準だ。中小企業の賃上げ率は(過去)20年間で最高になった」と経済政策の成果を強調。
首相が経済界に賃上げを要請するのは6年連続となる。... 今回、安倍首相は具体的な数値目標には触れなかったが「平成元年の賃上げ率は今年の2倍の5%だった」と話した。... 政府と経済界は、賃上...
労組組織率が1%にも満たない中小労働者の底上げに向け、大手の定期昇給に当たる「賃金カーブ維持相当分」の確保と格差是正などの社会横断的水準を初めて設定する。 ベア要求は6年連続...
定期昇給分2%を含めた賃上げ率の目標は4%と、4年連続で同水準となる。... 14年以降、大手企業の賃上げ率は5年連続で2%を超えている。... 18年春闘では、金属労協加盟産...
14年以降、政府が賃上げを要請する「官製春闘」で大手企業の賃上げ率は5年連続で2%を超えている。賃上げへの不安要素は米中貿易摩擦のほか、日産労連出身の高倉議長は「ゴーン・ショック」に揺れる日産...
定期昇給分2%を含めた賃上げ率の目標は4%と4年連続で同水準となる。 例年は秋に示す春闘基本構想案にベア・賃上げ目標を盛り込んでいたが、具体的な目標数字の公表を遅らせ...
ベースアップ(ベア)、賃上げ率など具体的な賃上げ要求水準は11月1日の中央討論集会で提示する。 ... 例年は春闘基本構想案にベア・賃上げ目標を盛り込んでいたが、「数...
中小労働組合を含む連合集計(8166組合)では、ベースアップ(ベア)と定期昇給(定昇)分を合わせた平均賃上げ率(集計組合による加重平均)...
5年連続で賃上げ率が2%を上回った。... 製造業の賃上げ率は2・48%で、妥結額は8044円。... 賃上げ率の上位3業種はホテルの3・30%、建設の3・21%、自動...
それによると、5月8日時点でのベースアップ(ベア)と定期昇給(定昇)分を含む平均賃上げ額(集計組合による加重平均)は6061円(前年同期比255...
賃上げ率は2・54%となり、5年連続で2%を上回った。... 全体のうち製造業(60社)の賃上げ率は2・56%で回答額は8302円、非製造業(8社...
安倍晋三政権は2018年春闘で賃上げ率3%以上の実現を経済界に求め、一定の成果を上げつつある。だが相次ぐ値上げが賃上げ効果を緩和させかねず、消費者マインドの回復が遠のく可能性がある。 ...
大手企業との収益格差が鮮明な中にあって、2018年春闘では中堅・中小企業による賃上げ率は高水準の回答が相次ぎ、設備投資も中堅企業の17年10―12月期は前年同期比で2ケタ台の高い伸びを示した。... ...
安倍晋三政権は2018年春闘で3%以上の賃上げを求めているものの、連合がまとめた第2次集計によると平均賃上げ率は2・17%(ベースアップと定期昇給の合計)と月額では3&...
政権の当初のシナリオでは、好調な企業業績と人手不足対策の賃上げがデフレ脱却への糸口になると期待されていた。だが安倍首相が経済界に要請した3%以上の賃上げ率の壁は高く、連合がまとめた18年春闘の...
連合がまとめた2018年春闘「第1回集計」結果によると、定期昇給分を含む賃上げ額(加重平均)は6515円(昨年同期比245円増)、率で2・16%(同0・...
同日が集中回答日だった2018年春闘も好調な企業業績を反映し、前年実績を上回る賃上げが相次いだ。 ただ3%以上の賃上げ企業は限定的で、景気拡大の恩恵が企業分門から家計部門に波...
ただ14日に集中回答日を迎える18年春闘での賃上げ率は、満額回答でも3%を下回る企業が相次ぐ見通しで、景気拡大のけん引役が企業から家計へと波及するかは懸念が残る。 ...
17年春闘では、中小組合の賃上げ率が大手を上回った。... 人手に頼る部分が多い中小企業の労働分配率は大企業の43%を大きく上回り、69%に達する。... すでに労働分配率が70...
