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記事検索結果
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親会社の日本郵政に対しても、内部管理やコーポレートガバナンス(企業統治)の責任を追及する方針だ。 かんぽ商品をめぐっては、販売委託先の日本郵便での過剰な営業ノルマや顧...
健康経営を職場風土に 富士通九州システムズ(FJQS、福岡市博多区、石井雄一郎社長、092・260・6200)は、約900人のシステムエンジニア(SE)...
各社とも原因をしっかりと究明するとともに、組織や企業風土の改革など再発防止策を遂行することが何より重要だ。 ... この結果、法令順守の意識が乏しい企業風土が醸成された可能性を指摘。...
険しい表情で臨んだ宮尾社長は冒頭で「トップの意向ばかり気にして、法令を軽視する企業風土があった。... その上で「再発防止策として企業風土の抜本的な改革とコンプライアンス・リスク管理体制の再構築、建築...
株主からは不正に関する質問が相次ぎ、鈴木社長は「コンプライアンス体制やリスク管理体制を根本から見直し、企業風土の改革を行う」と対策を示した。
風土・品質改革を推進 保護主義の台頭で通商リスクが顕在化する中、自動車のモノづくりの環境が不透明感を増している。... 「製造部門で風土改革、品質改革を進めている。... 自身のキャ...
国内のエネルギー産業では最大となる4万人の社員や約1万3000カ所のサービスステーション(SS)などの経営資産を活用してもらい、有望な提案をした企業に協業や出資を通じて新規事業を創造す...
直近の経営危機の元凶となった企業風土への質問が多かった。... テクノロジー企業は人材がすべてなので、生き生きと仕事をして技術開発に励める職場に是非していきたい」と答えた。
法令順守の徹底に向け、企業統治体制の立て直しを急ぐ必要がある。 ... 公約に背き、社会の信頼を損ねる行為を根絶するための抜本的な企業風土改革が急がれる。
金融庁が両社に業務改善命令を出し、野村証券を社債発行などの主幹事から外す企業が相次いだ。... コンプライアンス(法令順守)や行動規範を徹底する企業風土を整えることが、巻き返しへの第一...
「経営トップの意向が強く推し進められるワンマン体制に陥っていた」とも批判し、法令順守の意識が乏しい企業風土が醸成された可能性を指摘した。 ... 同日会見した深山社長は「業績改善と意...
社会課題を意識しながらビジネスを変え、課題解決と企業の成長を一緒に実現する」 ―社長として成し遂げたいことは。 ... 三つ目は、良い企業風土を生かしながらも、変え...
同社では2017年に「ダイバーシティ推進室」を新設し、働き方改革や企業風土の刷新などを加速。
「しがらみがなく、企業風土改革のキーマンになる」(スバル幹部)と周囲からは期待の声があがる。 ... ただ、検査不正や品質問題を誘発した企業体質は、組織の見直しや設備...
住田社長のもと、他社が断るような難しい案件にも挑戦する企業風土ができており、国内外で活躍する同社をさまざまな分野でサポートできるよう今後も努力していきたい。 &#...
企業統治を強化する上での規範となるコーポレートガバナンス・コード(企業統治指針)や、機関投資家向け指針であるスチュワードシップ・コードなど、企業統治改革が進んでいるが、企業による不正は...
【パワーと情熱 SUBARU(スバル)・中村知美社長】 当社は信頼回復と企業風土改革という大きな課題に立ち向かっている。... 新たなステージで戦える企業を目...
その上で納期優先の企業風土や、経営陣の品質コンプライアンス意識の不足など企業体質に触れ、「常習的な犯行であったと言わざるを得ず、刑事責任は重い」と結論付けた。 ... また、「信頼の...
「悪い時にこそ企業は変わる。... 私の就任当時、当社はグローバル経営も、企業買収もしたことがなかった。だから戦略策定に時間をかけすぎるより、まずは1回やってみた」 「一度方針を決め...
