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記事検索結果
4,383件中、12ページ目 221〜240件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.014秒)
(幕井梅芳) 中央最低賃金審議会は、労使の代表と、公益代表の学識経験者の三者で構成し、協議する。... 10月以降、順次適用し、非正規労働者を含め...
インドでは技能を証明する資格制度の整備が進んでおらず、「労働者の所得は安定しない上、技術が標準化されていないため施工コストも膨らむ」(ラトネッシュ社長)という。
隣の企業の労使と連携しながら、労働組合のない職場の労働者にも適用できる。... 当該地域で働いている人の中で、同種の労働者が75%以上のところは労働協約の対象になる。... 労働者が安心して働...
いずれも技術者・技能労働者の人手不足や働き方改革といった、建設現場の課題解消を後押しする成果だ。
組合に属さない労働者についても同様の適用を受けることになる。 ... 労働条件が切り下げられ、消費者でもある労働者が物やサービスを買わなくなり、消費が冷え込む。... 労働者はもちろ...
事業者は特定の化学物質を他の事業者に提供する際に、その特性を安全データシート(SDS)やラベルとして提供したり表示したりする義務が課せられている。... 自社で取り扱う化学品の特性を把...
【Q】労働者の人権があらためてクローズアップされている背景は何かな。 ... 一方、自社のサプライヤーにより労働者の人権が脅かされている場合、まずは改善を求め、取引停止は最後の手段と...
労働者協同組合法(労協法)に基づく設立が50法人を超えたことが22日明らかになった。... (幕井梅芳) 厚生労働省によると、労働...
5月には近年の労働者の多様化を背景として、さまざまな髪色に対応できるようにアップデートした。
来年改正案提出へ 厚生労働省は育児・介護休業法を見直す。... 政府がまとめた「こども未来戦略方針」の中でも、労働者が選択できる制度として「親と子のための選べる働き方制度」(...
いわゆる年収の壁については、当面の対応として、被用者が新たに106万円の壁を超えても、手取り収入が逆転しないよう、労働時間の延長や賃上げに取り組む企業に対し、複数年(最大3年)で計画的...
彼は科学的管理法という考えを提唱し、労働者の動作を分析し、生産性と効率を最大化する方法を追求した。このアプローチは、当時の産業界に革新をもたらし、労働者の生産性向上や組織の競争力強化に大きく貢献した。...
3歳から小学校就学前までの間は、短時間勤務やテレワークなど事業主が設ける複数の制度の中から、労働者が働き方を選択できる「親と子のための選べる働き方制度」(仮称)の創設を検討する。...
政府は、外国人労働者の日本永住に道を開く在留資格「特定技能2号」の対象業種を2分野から11分野に拡大することを9日に閣議決定した。労働人口が減少する中、深刻な人手不足に対応した措置と評価したい。......
組織の未来 確保する手段 生産年齢人口減少が続く中、市場では優秀な労働者を獲得するための競争が激化している。... 適任者がいなければ、組織の成長は止まり、衰退へとつながりか...
興味がある分野に手を挙げ、自己研鑽(けんさん)を積む若手が活躍する環境は整えている」 厚生労働省 人材開発統括官参事官付キャリア形成支援室 キャリアコ...
その際に、実際に労働者が求められる仕事内容やスキルがどう変化していくのか。労働者とAIの役割分担を整理する。併せて、労働者が必要なデジタル分野でのリスキリング(学び直し)について、支援...
経済産業省・中小企業庁が近年力を入れているのが、事業者との対話から本質的な経営課題に対する当事者の気付きを通じて、自己変革・行動変容を促す「伴走支援」だ。... 「デジタル変革(DX)...
破断面から、その破壊原因を探る破断面調査(フラクトグラフィー)の業界は、高い秘匿性が求められるという特徴もあり、研究者や技術者の育成が難しく、人手不足が深刻な課題となっている。... ...
これまでは質・量ともに日本の顧客優先だったが、支払う金額に糸目をつけない海外事業者も出ており「相対的には調達が苦労する時代に入ってきた」(大倉社長)。 ... その経...
