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記事検索結果
326件中、13ページ目 241〜260件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.007秒)
モノづくりの仕事をしたいと大学に入る前から感じていたのですが、大規模な生産能力を持つ石油化学製造設備を動かす仕事をしたいし、現場だからこそ得られる感覚を持ちたいため生産技術職を志望しました。いつかチー...
営業担当者を研究や技術職出身者とし、顧客に技術提案を行う。さらに技術チームと情報共有し、1―2年の短期間での製品開発につなげる。
以前は製品の試験や、顧客の要望を図面に盛り込む企画職など、技術畑に10年以上いました。... 技術職で得た知識が仕事に生きていると実感しています。 ... 初納入に当たり、仕様書や絵...
技術職は同9・9%減の320人。... 技術職は横ばいだが、主に生産現場に配属する技能職を同45・9%減の80人とする。... 技術職は同9・9%増の100人だが、技能職は同3...
環境技術など技術開発の領域が拡大する中、技術員を増員する。... 採用人員の内訳は新車開発などを担当する技術職が同8・7%増の500人、事務職が同14%減の80人。... 医務職は同2...
(編集委員・斎藤実) ―女性の営業職に焦点を当てた背景は。 「技術職やスタッフ系に比べ、女性の活躍が立ち遅れているのが営業職だ。...
技術職との橋渡し役となる人員を増やすことで、顧客要望に沿った製品開発に生かす狙い。... 全世界の技術営業職を倍以上に増やす。将来は米国や中華圏といった海外の営業所にもローカルの技術営業職を配置。
20歳代、30歳代が8割を占めており、全体の8割が就職し、うち7割が研究職で活躍する。... 就職者の職種のうち、大学で学んだことを生かした「研究・技術職」は「現在」が68%。
東芝は日本で働く事務職と技術職を合わせた外国人従業員を2014年度までに現在の約3倍の1000人規模に引き上げる。... 外国人従業員を1000人規模に引き上げることで国内の総合職の従業員総計の約2&...
旭化成は技術職に特化した人材サービス事業を強化する。主力の事務系職種の派遣事業拡大が見込みにくい状況にある中、旭化成グループ各社に研究者や技術者を派遣・紹介してきた実績を生かし、新たな収益源としてグル...
三菱自動車は2012年春入社の新卒採用で、3年ぶりに高校新卒者の技術職を採用する。... 高卒の技術職は09年春に19人を採用したが、その後はゼロが続いていた。 ... 加えて高卒技...
原発事故への対応ではネットワークのメンバーである日本原子力産業協会が、福島第一原発の事故収束に必要な専門技術職の人材確保を支援する。... 事故当時を知る現場技術者は3分の1程度になり、世代交代が進む...
自動車需要が急増しているアジア・太平洋地域で技術スタッフを中心に採用を拡大。... アジアや南米の新興国に的を絞った技術開発に力を入れており、そのノウハウがコストダウンの新しい糸口になる可能性があると...
主に生産現場に配属する技能職は同4・5%増の70人で退職者補充よりも少なくなる見込み。採用人数の内訳は大学卒・大学院卒の技術職が同5・4%減の70人、事務職が同11・1%増の2...
豊田自動織機は震災前に受け付けを終了していた事務総合職を除き、受付期間を延ばす。技術職は3月17日に終了したが、24日から5月中旬までの日程を追加。事務一般職は3月23日から5月中旬に延期する。
