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記事検索結果
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「締め固め技術」で差別化 酒井重工業は2026年3月期の売上高を、21年3月期比38・7%増の300億円に引き上げる中期経営方針を定めた。
ノジマは筆頭株主としてスルガ銀の経営再建を支援してきたが、人事や経営方針をめぐり同行の経営陣と対立を強めている。... 経営の主導権を確保したいノジマはスルガ銀に独自の取締役人事案も提出しており、不正...
ソニーグループは26日、経営方針説明会を開き、2021―23年度の3年間に2兆円の戦略投資枠を設定すると発表した。... 経営方針説明会は、4月に現社名に変更してから初めて。今後の方針として、モビリテ...
東芝は4月に退任した車谷暢昭前社長兼最高経営責任者(CEO)が在任中に行った“車谷人事”の清算を急ぐ。... ただ、一部トップダウン型の行き過ぎた経営スタイルは社内に歪みを生んだことは...
経営理念は「企業は人なり」。... 経営方針は「チャレンジを恐れず、活力ある企業風土をつくる。... これは、星子社長の経営のポリシーでもある。
商品開発や販売促進企画への参画、経営方針決定会議での重要な意思決定への参画を目指す。 ... 経営アシスト部は、従来の経営サポート部のうち、課題解決提案に特化した部署として設けた。....
女性・性的少数者、積極受け入れ サンゲツは健康経営方針として「健康に働き、人生を送る『従業員が生き生きと働くために』」を掲げる。... 20年には健康管理最高責任者の下に「健康経営推...
5年先を考えると国内では25年大阪・関西万博が終わり、大ガスも30年までの長期ビジョンに次ぐ長期方針を考える時期。50年カーボンニュートラルに向けた新しい経営方針や事業ポートフォリオに応じた次のリーダ...
謙虚な人柄で人材重視 コロナ禍の影響による入場制限など経営的な苦境にある状況でかじ取りを任された。... 経営方針は「仕事で人を磨き、人によって経営を伸ばす」とし、人材重視の考えだ。...
IHIは22年度までの3カ年の経営方針で成長事業を再定義し、航空輸送システムをその一つに位置付けた。... 脱炭素化にらみ海外新興に出資 重工ではコロナ禍を踏まえた新中期経営計画が始...
これまでも健康経営や事業継続計画(BCP)策定で県内企業の先陣を切ってきた。... 普通は経営方針を掲げるが、「どういう人になりたい」という社員一人ひとりの希望を1枚の絵にまとめており...
国の野心的な30年目標は、企業が、脱炭素社会に向かう市場の変化と気候変動の影響がもたらす事業リスクを十分考慮して経営方針に組み込むことを促し、こうした変化の中でも、日本企業が「選ばれる企業」であり続け...
【A】企業に投資して株式を保有し、経営方針やガバナンス(企業統治)について積極的に提案します。... 彼らの株主提案が増えている以上、彼らとどう向き合うかは今後の企業経営にとって避けて...
経営と執行を分離して外部からの理事を増やし、経営陣が客観的に研究組織を監督する体制を整えた。併せて若手を中心に産総研の経営ビジョンを作っている。... 中堅研究者らが経営方針に対するアクションプランを...
6日に受けた初期提案と同じく具体的な詳細情報がなく、「非公開化が当社(東芝)経営陣及び取締役会の戦略的目的に合致するかについてのガイダンスを待つため暫時検討を中断する」との内容だったと...
外食産業などでの経営経験が豊富な人材が集まり、新会社「まん福ホールディングス」(東京都渋谷区、加藤智治社長)を設立した。... 買収後に短期で売却する既存のファンドや、自社の経営方針に...
