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記事検索結果
264件中、13ページ目 241〜260件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.015秒)
17年7月には、通勤ラッシュ回避のために通勤時間をずらす東京都主催の働き方改革「時差Biz」に参加。通常の始業時間である8時半のほか、7時半、9時半、10時半のいずれかから始業時間を選べるようにする時...
東京エレクトロンは23日、関東地区の各拠点で時間を指定しない時差出勤を実施。... 「雪に慣れた地域のため、スタッドレスタイヤへの履き替えはすんでおり、全従業員が出勤できている」(フセラシ&#...
東京都は2日、「時差Biz推進賞」の表彰式を行った。時差出勤やオフピーク通勤に資する働き方などを表彰する「ワークスタイル部門」に日本航空(JAL)など8社、時差Bizの普及啓発に資する...
【多能工を育成】 工場の運営、管理も製造部門の社員にほぼ全て任せており、時差出勤や改善活動は社員の提案で始まった。
首都圏の通勤電車の混雑緩和に向け、出社時間を早めたり遅らせたりする「時差ビズ」が11日、始まった。... 25日まで、参加する約260社が時差出勤や職場外で働くテレワークなどに取り組む。 &#...
以前の都心に向かう出勤ルートとは逆なので、電車内は空いている。... 東京都は11日から「時差ビズ」と呼ぶ働き方改革運動を始める。企業約230社が参加し、時差出勤やフレックスタイム、テレワークなどを奨...
朝の出社時間をずらすことで通勤ラッシュを軽減するのが狙いで、賛同する参加者らは官民一体で時差通勤する「時差Biz」を11日から25日までの2週間実施することを宣言した。 小池百合子知...
小池百合子知事は「今が解決すべき最後のチャンス」と語り、今夏に始める時差出勤の快適通勤や働き方改革への協力を呼びかけた。
新たに個人単位での時差出勤制度を取り入れるほか、生活と仕事の両立支援策も拡充する。... 個人単位での時差出勤制度では、現在の勤務時間帯は9時15分―17時半だが、6月1日からは前後90分の範囲で個人...
0.5 12:経理・人事などの間接部門に関し、専門性を重視した育成プログラムがある 0.5 13:経理・人事などの間接部門の...
また「育児に伴う時差出勤・短時間労働をしている男性社員がいる」の設問についても同様に全体平均53%、高額納税企業平均86%だった。
(企業力調査担当 編集委員・加藤正史、「企業力ランキングに見る」あすから総合3に掲載) ■アンケートの設問と配点■ 【問3】 競争力...
機械式駐車設備を手がける日精(東京都港区)は、本社には社員の4分の1しか出勤していない。出られる社員には時差出勤するよう指示。
アンケートの設問と配点【研究開発・競争力】1世界シェアで20%以上の商品・サービス(群)が10種類以上ある1.52売上高の半分以上の主力商品・サービス(群...
