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記事検索結果
425件中、14ページ目 261〜280件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.006秒)
実力主義に近い賃金体系も導入するが、上司が部下に公正な人事評価ができるよう、考課者訓練を年2回行うなど力を入れている」 ―働き方で選択の幅を広げていますね。
「年功序列型でなく、独自の制度で人事評価している。... 「オープンで公平な人事評価制度を導入している。役員や事業部長などで構成する人事評価委員会が評価する。
東芝で起きた不適切会計問題は、コーポレートガバナンス(企業統治)のあり方について、他人事ではない課題を突きつけた。... (3)当社は機械部品加工が主で製品在庫の評価で...
現在の給与体系の基となる人事制度は2006年度に導入した。... 給与に対する評価は各50%の比率。いずれも定昇はなく職能給は複数年以上の人事評価で、役割給は組織上のポストで給与が決まった。&...
問題を抱えている人をカウンセリングや研修に導くことが必要になるが、人事評価への影響を恐れて腰が引けるケースは多いとみられる。
オークファンはあしたのチーム(東京都中央区)に出資し同社の中小・ベンチャー企業向け人事関連サービスで協業を開始する。人事評価などのビッグデータを扱うクラウドサービスを共同で製品化し9月...
目先の課題は人事・評価制度の見直し。移動中や自宅でも仕事をできる体制を整え「成果物やパフォーマンスで評価するようにしたい」と意欲を示す。
【横浜】湘南技術センター(横浜市西区、原田宏一社長、045・314・2233)は、4月1日から60歳以上の再雇用者を対象とした社内人事評価制度を設ける。... 15年度から、「社内人事...
【前例のない人事】 そして、11年4月に取締役に大抜てきされる。... 前例のない人事だった。まず不透明だった人事評価を見直す。
(食事内容の)良し悪しに関するアンケートや食事後すぐランプで評価を聞いている会社もあった。 ... 従業員のヒアリングでも、給料より、福利厚生や人事評価システムを聞いて決めると...
しかし、米国と異なる人事評価方式や労働者保護色の強い規制下での高額な解雇費用負担に加え、最近はバナメックス側の不正融資といった問題にも直面し、対応を迫られている。 ...
15日9時半から田代コンサルティング(同港区)の田代英治社長が、人事マネジメントについて解説。21日9時半から木谷宏麗澤大経済学部教授が公正な人事評価について講義し、グループワークも実...
このような人事評価はおかしいと若いころから感じていた。 ... したがって、この「目標管理シート」の状況で各自の能力を見える化でき、人事評価に役立つことが可能となる。各自の能力を評価...
補助金を利用し人事評価制度構築支援サービスを提供する「あしたのチーム」(東京港区、高橋恭介社長)は、同市の旧旅館を改装し13年3月にサテライトオフィスを開設。
