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また、近年は女性職員が増えたこともあり出産・育児のほか、介護といった課題も出てきた。 ... 例えばプロジェクトでは19年に出産・育児・介護期間中や復帰の職場課題を軸に、改革への風土...

女性登用、まだ低水準 TDB調べ (2020/8/18 総合3)

女性の活躍のために重要なこととしては、「妊娠・出産・子育て支援の充実」が64・7%とトップだった(複数回答可)。

「長女が出産で里帰りしており、おなかの赤ん坊に演奏を聴かせると喜んでくれる」と孫との対面を心待ちにする》(松崎裕) 【略歴】かとう・のりひで 85年(...

妊娠・出産・育児の3フェーズを女性社員に意識させる。

日本が出生率をあげていき、出産や子育てがしやすい環境を整えるためにもテレワークは不可欠だ。

経営革新計画承認/東京都・62件 (2020/6/22 東日本)

▽ビズリンク(港区)=人工知能(AI)によるエンジニア自動マッチングシステムの開発・提供▽セルン(港区)=「葬儀寄り添いサービス・お礼状...

配偶者との間に子どもを持つ人と同様に、育児休暇や看護休暇、育児のための短時間勤務、出産祝い金などを支給する。

埼玉県の医療機関で健康診断を受けている妊婦や、出産後に埼玉県に住んでいる女性が対象。

渡辺社長は自身の出産や育児の経験も踏まえながら、女性社員の待遇改善に注力。... 同制度の導入で出産した女性社員の職場復帰が容易になった。現在は出産後、半年程度で復帰する女性社員が多いという。

日本産婦人科感染症学会の山田秀人理事長(神戸大学医学部教授)は「緊急事態宣言は徐々に解かれつつあるが、遠隔地への帰省分娩(里帰り出産)はできる限り避けてほしい」と注意を...

出産間近の妊婦を対象に、月内にも無償で新型コロナウイルス感染症のPCR検査を始める。 ... 対象者は市内産院で出産予定の妊婦と配偶者。

柔軟な働き方を創出し、女性が出産や育児と両立できる労働環境を地域から発信する。 ... せっかく技術を身につけても、出産や育児との両立が困難だった。

東京都、再雇用整備に助成 (2020/4/27 東日本)

結婚、配偶者の転勤、妊娠、出産、育児、介護を理由に退職した社員を再度雇用する制度を新たに整え、明文化して労働基準監督署に届け出ることが条件。

年間出生数約500万人に対し、約31%が発育不良などの問題を抱えているとも言われるなど、出産や育児に関する保護者の知識レベルの向上が急がれている。

帯広畜産大、5Gで酪農家の負担軽減 22年商用化へ実証 (2020/4/3 電機・電子部品・情報・通信2)

酪農現場では朝晩の餌やり、出産の立ち会い、健康状態のチェックなどで休む暇がない。... 人工授精のタイミングを逃せば次は3週間ほど先になり、出産サイクルが乱れて経営に支障が出かねない。 ...

SDG3、いわゆる「すべての人に健康と福祉を」、原文に即した訳では「あらゆる年齢のすべての人々の健康的な生活を確保し、福祉を促進する」は出産時の妊産婦死亡率の削減、新生児死亡率の削減、伝染病や感染症へ...

フリーアナウンサーの中には結婚・出産などで仕事を離れているものの、働く意欲のある“潜在アナウンサー”が少なくない。

配偶者が妊娠・出産した男性社員向けの特別休暇を4月に刷新。... 現時点で、配偶者が妊娠・出産した男性社員向けの特別休暇は、出産予定日1カ月前から産後1カ月の間に2日間取得可能。

愛知県ファミリー・フレンドリー企業表彰式 少子高齢化対策の一助になればと出産祝い金を第一子は10万円、第二子は20万円、第三子は30万円と増額しています...

「妊娠は自然でなければならないという考え方だけではなく、出産のタイミングについて一つの安心材料を与えたい」と述べるのはステルラ(東京都千代田区)の西史織社長。

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