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記事検索結果
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特に東京都内在住者は同比率が2022年の調査で65%を超えていたが、24年は約51%に低下した。... 半数を超えたものの、22年の65・1%、23年の57・2%に比べ...
「さとやく」来月から展開 佐藤薬品工業(奈良県橿原市、佐藤雅大社長)は、自社ブランド製品の売上比率を2023年度の18・9%から30年度に50%まで引...
非鉄業界としてこうしたイベントの共催は初めてで、男性比率の高い業界でDE&Iへの姿勢を社内外に発信することで、各社の取り組み加速につなげる。
コスト転嫁率は45・7%(23年3月調査比1・9ポイント減)にとどまっており、「より高い比率での転嫁が課題」とする。
また親会社ロシュからの導入品に対して自社製品の比率が高くなることで収益性が向上し、営業利益は4600億円と過去最高を予想する。
一方で営業店の営業担当者比率を高めて事務担当者より厚くし、コンサルティング機能を充実。... 総貸出に占める中小企業貸出比率など六つの指標を設け、銀行部門を中心に改革を推進。
ヤンマーHDは男性社員が8割以上を占め、女性管理職比率は約3%にとどまるが、工場や機械メンテナンスなどで多くの女性社員が活躍する。
現在、最も直面している経営課題については、全企業の回答比率の多い順に「原材料費・燃料費・電気料金の高騰、仕入れ価格の上昇」が25・1%、「売上高の低迷」が23・4%、「人材の強化...
寺畑雅史副社長は日刊工業新聞社の取材に、2024年度は「鉄鋼セグメント利益のトン1万円を安定確保すべく高付加価値品比率目標50%の達成を図る」と述べた。... 量から質へ転換すべく「販価改善の...
30年までに女性管理職比率を50%以上に引き上げる目標があるが、古川社長は「近年中に」と実現を急ぐ。
