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時差出勤の2直体制で24時間生産していた08年度上期に対し、現在は1直体制と低調。

だが1日に発表された基本的対処方針では、国内発生の場合に弾力的、機動的に講じる措置に「事業者に対し不要不急の事業の縮小」「時差出勤や自転車・徒歩などによる通勤」の要請が盛り込まれている。

(企業評価プロジェクト担当 編集委員・赤穂啓子) 《得点の計算式》 【収益性要因】(1)営業利益率・30%=17点・0%...

都心部まで電車で子連れ通勤しなければならない難題を抱えるものの、同社では朝8時からの開園や、時短・時差出勤でカバーできるとの考え。

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