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記事検索結果
431件中、16ページ目 301〜320件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.003秒)
Q.勤務先では子どもが小学校入学まで育児短時間勤務制度が使えますが、キャリアへの影響を考えた場合それより早めに通常勤務に戻したほうがよいのでしょうか。 ... キャリアアップ...
文部科学省の科学技術・学術政策研究所(NISTEP)は、博士号取得者(博士人材)のキャリア変遷を把握する「博士人材データベース(DB)」事業を始めた。....
このほかビジネススクールへの通学など、女性のキャリアアップを支援する制度も設けている。... また2014年度からは全員が女性である製造部門のパート従業員に、リーダー職を設けてキャリアアップを進める。...
年数億円の予算と10人弱の研究者を管理する業務で経験を積んでもらい、教授やプログラム全体を統括するプログラムマネジャーへのキャリアアップを後押しする。
このためキャリアアップ制度を拡充し、モチベーションを高めて業務効率化や品質向上につなげる。 ... これらに加え、多様な働き方の希望があることを考慮し、キャリアアップ志向が強い人材の...
その上で、賃上げを持続的な経済成長につなげるため、賃金が比較的低い非正規労働者のキャリアアップや企業の生産性向上につながる人材育成の必要性を強調する。
【福岡】西日本シティ銀行は2014年4月からの3カ年で、新規採用5割増や女性行員キャリアアップ支援を進める中期経営計画をまとめた。... また女性行員のキャリアアップ支援のためのネットワーク「女性塾&...
また総合職の女性社員には、本社各部を中心に部長に登用する対象を広げ、女性社員のキャリアアップを支援する。 ... 女性社員が長期にわたって勤務し、キャリア形成ができるよう従来以上に多...
企業や国際協力NGO、研究機関、政府・自治体などさまざまなステージで実践力を持つ人材の育成を目指しており、現職でのキャリアアップや国際協力分野への定職者が出ている。
派遣元の大学がキャリアパスとして評価してもらうことが条件」と述べた。 若手研究者にとっても、政策立案の過程を知ることで、今後の研究計画への反映やプログラムマネジャーなどへのキャリアア...
