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経営ひと言/SCSK・遠藤正利専務執行役員「地方創生を実現」 (2020/2/25 電機・電子部品・情報・通信2)

理工系学部や研究科がある大学の就職先やUターンなど中途採用の受け皿になっている。

UDトラックスは外国人技能実習生のほか、自動車大学校に通う外国人留学生の新卒採用や中途採用も視野に入れる。外国人技能実習生では19年にインドやフィリピンなどから約120人を採用した。20年も引き続き外...

採用も強化する。... また、人材投資などで機動的に活用する「戦略的投資費用」を使って、ITなど次世代サービスに関わる人材を中途採用などで確保したい考えだ。... 人材の採用や幅広い登用、提携先との人...

初めて調査した中途採用の状況に関しては61・5%が実施。

展望2020/富士電機社長・北沢通宏氏 インド事業、300億円も可能 (2020/1/23 電機・電子部品・情報・通信2)

新規採用もここ数年増やしており、20年度は中途採用を含めて約500人が入社するので、事業が拡大しても人数的には大丈夫だと試算している」 ―10年の社長就任から丸10年の節目を迎えます...

中途採用で空洞を埋めることと、金型を勉強してきた学生の採用が必須だ。地元の工業大学との連携や、中途採用で人を増やしたい。

西村康稔経済再生担当相は21日の閣議後会見で、公務員の定員削減が叫ばれる中、内閣府と厚生労働省で就職氷河期世代の中途採用を行うことに対し「既存の定員の範囲内で行う」と述べた。2020―22年度に同世代...

社員は若手から中途採用の社員、ベテランまで約3200人の全員を対象とする。

産業春秋/成人の日 (2020/1/13 総合1)

一括採用や終身雇用、年功序列は過去のものとなり、替わって同一賃金同一労働や副業・兼業、中途採用が当たり前となります。

本日も東奔西走/中小企業診断士からの応援歌(230) (2020/1/7 中小・ベンチャー・中小政策)

近年横ばいであった大学卒業後に企業で働く人口が2020年代から再び減少傾向となって、22年3月卒の就職活動時期である21年頃から多くの企業で採用内定者の確保が難しくなっていくと警鐘を鳴らした。 ...

中途採用市場は活発で、中小企業から大企業にネットで年間50万人規模の人材が流出している。

今後は中途採用を進め、ダブリンで新オフィス設置も検討する。

積水ハウス、リフォーム事業拡大 子会社の新卒採用増 (2019/12/24 建設・生活・環境・エネルギー1)

従来は中途の社会人採用が主体だった。... さらに21年はその2倍程度の採用を目指す。 ... 新卒の採用拡大は、中途採用主体だった同事業で組織の平均年齢が上がり、退職者を補充する意...

同制度の導入で社員が中途採用の候補者を紹介する制度への参加者が従来比18倍に増えた。例えば、子育て中のスキルの高いエンジニアや海外在住のデザイナーを採用できたという成果もあった。

キャリア採用の規模拡大だけではなく、既存従業員の育成も目的。... NTTコミュニケーションズは、ビッグデータのマネジメントやクラウドに精通するエンジニアを中心とした中途採用者向けの人事制度を7月に導...

安倍晋三首相は自治体で進む中途採用について「国家公務員でも本年度から取り組む」とし、各府省庁に支援策を含む行動計画策定を指示した。

長谷川社長に、外国人材採用の狙いや今後の方針について聞いた。(千葉・前田健斗) ―外国人材の採用を始めたきっかけは。 「4年前に中途採用を募集するた...

【熊本】九州経済同友会は熊本市内で大会を開き、オープンイノベーションや技術者の中途採用の積極推進などを掲げた大会アピールを採択した。

また、「新規で工作機械を導入予定であったが、人手不足で中途採用のめどが立たず、人員を配置できないため」(東北の中堅・情報通信機械など)との声も聞かれた。

広島銀、契約社員に年俸制 (2019/10/31 金融)

スペシャリストは中途採用者が対象となる。

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