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記事検索結果
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1人平均の総実労働時間は、一般労働者が22年2月比3・0%増の160・1時間。パートタイム労働者が同2・7%増の77・5時間。製造業の所定外労働時間は23年1月比0・5%増...
従来の自営業者は労働時間など独立した働き方をしてきた。... 議論の俎上(そじょう)にのせていくべきだ」 ―非正規労働者は雇用調整の対象になりやすいと指摘さ...
中央最低賃金審議会(厚生労働相の諮問機関)は6日、目安制度の在り方に関する全員協議会が示したランク区分の見直しを柱とする報告書を了承した。... これにより、AとBで労働者人口の9割を...
厚生労働省は最低賃金の目安を示す都道府県のランクを見直す方針を固めた。... 特にCやDランクの地域では、景気を理由として経営者側が引き上げを渋るケースもある。 ... これにより、...
東京医科歯科大学の相田潤教授、青木仁大学院生らの研究グループは、労働者の日常生活のストレスと口腔(こうくう)の健康に明確な関係があることを解明した。... 対象者27万4881人のうち...
労協法に基づく労働者協同組合は、厚生労働省によれば全国で34法人(4月1日時点)を数える。... 労協法に基づく労働者協同組合の意義は大きく2点ある。一つは雇用主と労働者という雇用関係...
厚生労働省の労働政策審議会(厚労相の諮問機関)の専門部会は今後の労働政策のあり方について、多様な人材が能力を発揮できるよう、女性や高齢者などの働き方支援を柱とする報告書をまとめた。.....
多品種小ロット、短納期、労働者不足といった顧客ニーズに応える。... ロボットの動きを設定する実際のティーチングペンダントを使って訓練できるのが特徴で、初心者でも機能や操作感覚の早期習得に役立つ。.....
日本企業がまるで労働者の楽園、働き方改革推進国家と化しているかのように感じることがある。 ... 例えば、長時間労働など、法律により規制されているものもあるし、努力目標として取り組ま...
厚生労働省は外国人を雇用する国内事業所を対象に、外国人労働者の統計調査を9月から始める。... 調査内容は、事業所向けでは、全体の常用労働者数や労働者の属性情報、現在の雇用状況など。労働者向けでは、国...
キャッシュレス決済やフィンテック(金融とITの融合)の推進など、新たな生活様式への対応が期待されるほか、銀行口座を持たない外国人労働者への円滑な給与支払いも可能になる。... 運用に際...
世界的な労働者不足や人件費上昇、欧米企業を中心にリショアリング(自国への生産回帰)の意向が高まる中、ロボットをはじめとする自動化の波は今後も加速が見込まれる。
「協同労働」という働き方が、金融機関と連携し、地域活性化を演出するモデルケースといえそうだ。... 協同労働は、働く人自らが出資し、事業の運営にかかわりつつ、事業に従事する働き方を指す。労働者協同組合...
学び直しによって産業構造転換に必要な労働移動を円滑に進め、構造的な賃上げにつなげる青写真を描く。... 企業が内部留保をため込んで労働者に分配しないといった意見に異を唱える。... 企業は長時間労働の...
モノづくり関連の女性経営者らで構成する経営者団体「ものづくりなでしこ」は、都内でドイツの女性経営者団体「UFH」と初の交流会を開いた(写真)。... UFHは女性の...
日本は人口減少によって労働者が減り、近年の働き方改革などで労働時間も減る環境にある。総労働時間が短くなる中で効率良く働き、昔以上のアウトプットをしなければならない。
厚生労働省は4月1日から「出生時両立支援コース助成金(子育てパパ支援助成金)」を拡充する。... 出生時両立支援コース助成金は、男性労働者が育児休業を取得しやすい職場づくりに取り組む中...