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記事検索結果
431件中、17ページ目 321〜340件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.015秒)
6月、当時常務執行役だった明治安田生命保険の根岸秋男氏(現社長)は、女性職員向けの「キャリアアップ研修」でこう投げかけた。 ... 一方、女性職員の多くはこれまで「キ...
キャリアアップのため、一定期間、海外も含めて勤務地域を変更できる。... 産休、育休など女性が男性に比べてキャリアデザインが描きにくい点は否めない。... 私もキャリア志向はあったが子供が中学生になる...
そして次の段階として肝心なのは、性別や年齢に関係なくキャリアアップできる風土や意識の醸成であろう。... それがキャリアアップできる企業風土の醸成をもたらす。
辞める理由はキャリアアップです。... 翌日、喜んでキャリアアップを認めました。... もちろんキャリアアップでなく、仕事が合わないとか、待遇面で辞めた人はいます。
女性職員が結婚後などもキャリアアップを図れるように、転勤特例や育児支援制度などを設けており、大森さんは「多様な女性支援制度がある。
日本政策金融公庫新宿支店は23日、西武信用金庫(東京都中野区)の宮澤恵子人事部副部長を招き、女性の活躍推進をテーマにした講演会「キャリアアップの軌跡=写真」を開いた。... こ...
「会計プロフェッション」「税務プロフェッション」「ファイナンスプロフェッション」という3コースで専門職としてのキャリアアップを目指す。
ただ教育体系をつくったからといっても、新卒採用を始めたばかりの当社の若手にとってキャリアアップのビジョンはまだ見えにくい。
また『山洋学校』と称する階層別教育やキャリア形成教育、部門別教育などのさまざまな制度を用意し、全社でキャリアアップを支援して人材育成に努めている」 (長野支局長・天野博光&#...
(2)ベトナムの20―40代の従業員は向上心が高く、キャリアアップにつながる機会が与えられれば積極的に新しい知識・技術の習得に挑戦する。
当時、私が所属している学内の工学系には女性教授はいなく、女性教授の活躍をそのタイミングで目の当たりにしたことは、私のキャリアアップの後押しになった。
看護師がキャリアを考えて転職する時に、人材会社を利用するという発想はほとんどなかった。 ... さらに、現場のコンサルタントたち(看護師と話をして仕事を紹介する担当者)...
安倍晋三首相が成長戦略の柱の一つとして女性社員の活用を産業界に要請したことも追い風となり、キャリア支援や商品開発現場などで女性の活躍が増えそうだ。... LIXILは4月に子育て中やキャリアアップを目...
この認定を受けるには、過去3年に入社した社員の定着状況や管理職を除いた従業員の残業時間のほか、社内教育、キャリアアップ制度、前年度の有給休暇の取得実績などの情報公開が前提となる。
この一環で4月から女性従業員5人で構成する社内組織「LIXIL・ウィメンズ・ネットワーク」が本格稼働し、育児と仕事の両立で悩む女性従業員のサポートや、キャリアアップを望む女性従業員を対象にした勉強会な...
