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記事検索結果
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「ドイツが実践している標準化を日本国内で推し進め、労働力不足や技能継承問題に応えたい」と意気込む。
小川啓之社長は「施工のデジタル変革を実現することで深刻な労働力不足など、建設現場における社会課題を解決したい」と語った。
自治体の職員数と給与関係費に関し、人口減少による労働力不足への対応として、業務の抜本的見直しとともに、人工知能(AI)や業務の広域化による職員数抑制が必要との見解も示された。
深刻な人手不足を背景に、労働力として外国人採用に積極的な企業の姿勢が浮き彫りとなった。 ... この結果を受け、JAC海外進出支援室の佐原賢治室長は「海外事業の拡大よりはむしろ日本国...
労働力不足が深刻する中、職場のメンタルヘルス対策として心理専門職の重要性が増しており、産業保健分野の発展に結び付ける考えだ。 ... さまざまな産業分野で人手不足が顕在化する日本では...
景気下降で技術革新停滞/経済成長へ日本型グローバル化必須 人手不足が技術進歩を促進させる。... 日本は、労働力不足の経済界の要求を受け入れ、4月から外国人労働力の受け入れ...
社会に占める現役比率の低下はなお続いており、労働力人口の減少は今後も強まるため潜在成長率の低下圧力はさらに増すだろう。... 日本の労働力不足は、団塊の世代の労働市場からの引退を機に一段と深刻化してい...
熟練工が長年の経験で培った知識を若い世代にしっかり継承させて「現場力」の底上げにつなげなければならない。 ... 義務化の背景には、少子化に伴って深刻になる労働力不足や、公的年金の受...
(編集委員・宮里秀司) 【人材不足解消】 政府が16日に開いた中途採用・経験者採用協議会。... 厚生労働省は2018年1月、副業・兼業について、企...
労働力不足や経済のグローバル化などを踏まえ、企業が多様に雇用し労働者も主体性や事情を考慮される社会の変革が必要、と指摘。... 労働力不足の解決策として高齢者、女性、外国人材の積極的な活用も提唱した。...
都市ガス、プロパンガスという商品別から、地域や顧客を軸とする体制に再編し、サービス、提案力の強化につなげる。 ... 製造業など法人向けは労働力不足や省エネルギーなど、顧客の課題を解...
AIに関する知識や経験を持つ人材が不足している現状に対処し、企業のAI導入を後押しする。 ... 近年は少子高齢化や労働力不足を背景に、多くの企業が業務効率化などを目指して社内システ...
今後は空間レイアウトの変更前の動線シミュレーションや、ロボット、人工知能(AI)、IoT(モノのインターネット)を活用した新たなサービスを展開し、顧客の労働力不足や生産...
労働力不足や技能伝承、環境問題など建設業界が抱える課題に対し、ワークスタイルや作業環境などを変えるアイデアを募る。
労働力不足の解決のため、3次元計測データを使って業務プロセスを改善する取り組みが各業界で行われているが、計測直後の3次元データはノイズや欠損部位のあることが障害になっていた。
