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JST、マネジ人材採用活況 競争率13倍10人弱入職 (2024/4/4 科学技術・大学2)

しかしJSTは「ここで育った人材が大学などに出ていき、活躍を広げる思案をしたい」(柴田理事)と、組織を越えた研究システム改革を進める姿勢を打ち出している。

生産性を上げることで量を減らすことなく、夜勤を廃止するなど働き方改革も断行する。

健康に対する意識改革を狙う。

ブラジルは昨年、所得税改革に着手。

中長期的な政策方針を踏まえ、6月をめどに取りまとめる「経済財政運営と改革の基本方針(骨太の方針)」の策定に向け、中長期的な経済財政の枠組みを検討する。 長期的な展望で...

「経営の観点からは、外部環境に左右されにくい強固な収益基盤を目指し改革に取り組んできた。その改革の一つに、ハイブリッド戦略によるビジネスポートフォリオの拡充がある。... 残高ベース収益はビジネスモデ...

上川氏が来日したラザリニ事務局長と会談し活動の透明性確保などの組織改革について確認。

行政サービスのクラウド活用やセキュリティー対策面で、グーグル・クラウドが各種情報を提供をするほか、同社のクラウド型グループウエアサービス「グーグル・ワークスペース」の知見をいかし、札幌市職員の働き方改...

「企業変革の加速」分野は、カルチャー改革や人的資本の拡充、人工知能(AI)・データ基盤の強化といった経営基盤の強化を図る。

信頼回復に向け、「社員の心理的安全性を確保する組織」(北村社長)を目指すなど企業風土の改革を進める。

上場企業は株価や株主還元など短期的利益を株主から求められる傾向が強く、上場廃止により中長期の視点で経営改革に取り組む。

中小企業の経営者、経営層が技術を適切に理解することで、企業の成長や業務改革に実際に活用できるようにする。

NTTが年次主義から実力主義への人事制度改革を本格化した。... こうした人事制度改革を推進する研修メニューも拡充した。

理工系の教養、学習証明 東京都市大学は、社会人向けの学び直し(リカレント)プログラムを新たに1月から始めた。理工系分野の基本となる教養に焦点を当てた講義を用意する。対...

カーリットグループが事業環境に合わせた変革を進める中、金子社長は常々経営テーマで改革と成長を挙げてきた。

2024TOP入社式語録/東京電力HD・小早川智明社長ほか (2024/4/2 素材・建設・環境・エネルギー1)

住友化学・岩田圭一社長 構造改革を推進 業績のV字回復、そして10年後、20年後もグローバルに存在感を示し続ける企業であるための構造改革を本格的...

MBD含むDX企画構想から設計業務の可視化、自動設計環境の構築といった企画から自動化までの一連のECM業務改革を得意とする。

4月から…こう変わる (2024/4/1 総合3)

法制度 ▽改正労働基準法 自動車運転業などの時間外労働に関して上限規制が適用 ▽改正金融商品取引法 ...

岸田文雄首相は国会議員も責任を負う「連座制」の導入や収支報告書のデジタル化など、政治改革に意欲を示す。

住友ゴムは北米事業の改善を「構造改革の一丁目一番地」(山本悟社長)と位置付けている。

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