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記事検索結果
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厚労省からは、被用者保険の適用拡大や基礎年金の納付期間の延長、所得再分配機能の強化という制度改革の方向性が示された。
厚労省幹部は「国民的な議論が必要となるため、基本的な考え方はなるべく早めに提示したい」としている。 ... 厚労省は年末までに論点整理や課題、工程表をまとめ、全世代型社会保障構築会議...
厚生労働省は20日、検討会「保健医療分野AI開発加速コンソ―シアム」で、保健医療分野での人工知能(AI)開発のロードマップ(工程表)を提示した。
厚生労働省の「第4期特定健診・特定保健指導の見直しに関する検討会」は20日、標準的な健診・保健指導プログラムの改訂に関する議論を始めた。
政府の全世代型社会保障構築会議が厚労省などに検討を求めていた。 加藤勝信厚労相は18日の閣議後会見で、「これから制度改正についての議論をしっかりと進めていきたい」と語った。厚労省は月...
厚生労働省は18日、オミクロン株に対応した新ワクチンを含む新型コロナウイルスワクチンの接種間隔を3カ月とする方向で最終調整に入った。... 19日に開く薬事審議会(厚労相の諮問機関)の...
厚生労働省は産業保健制度を見直す。... 厚労省の「産業保健のあり方に関する検討会」の第1回会議が17日開かれた。その中で厚労省は今後の産業保健のあり方について、多様化するニーズに対応した産業保健の位...
17日に開かれた厚生労働省の社会保障審議会(厚生労働相の諮問機関)の介護保険部会で、厚労省が制度見直しをめぐる論点を提示。... (幕井梅芳) 厚労省...
厚生労働省がまとめた8月の毎月勤労統計調査(速報値、従業員5人以上)によると、名目賃金から物価変動の影響を除いた実質賃金は前年同月比1・7%減と、5カ月連続のマイナスとなった。...
厚生労働省によると2021年度の男性の育児休業取得率は13・97%となっています。... 厚労省は一連の制度改正を通じて育休取得の機運を盛り上げ取得率の向上につなげたいとしています。
企業が厚生労働省など行政に従業員のがん治療と仕事の両立支援に取り組んでいる点が認められた場合、保険料を3―5%安くする。... 厚労省の「がん対策推進企業アクション」のパートナーに認められた企...
厚生労働省は4日、2024年度からの次期データヘルス計画について、全ての保健事業を共同で行うことを条件に複数保険者によるデータヘルス計画の策定・実施・評価を容認する方針を固めた。... 厚労...
厚生労働省がまとめた8月の有効求人倍率(季節調整値)は、前月比0・03ポイント上昇の1・32倍と、8カ月連続で上昇した。... 厚労省は、「新型コロナの動きが雇用に与える影響を注視して...
厚生労働省は医療現場のデジタル化を進めるため、10月にも加藤勝信厚労相をチーム長とする「医療DX(デジタル変革)令和ビジョン2030推進チーム」を設置する。
ただ、労協法施行の準備を担当している厚生労働省の水野嘉郎労働者協同組合業務室長によると、「制度の仕組み上、創立総会の公告ができるのは10月1日の施行後になる」。... 全容は把握しにくいものの、厚労省...
また、働き方改革で副業解禁が本格化する傾向にある(2018年厚生労働省「副業・兼業の促進に関するガイドライン」)。... 経営者・管理者としては、自己組織内に、厚労省のガイドラインに反...
厚生労働省は労働者の学び・学び直しを支援する「教育訓練給付制度」について、デジタル分野など成長分野の訓練機会を拡大する。
