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記事検索結果
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今後ECサイトでは女性用や左利きの作業者向けなど、工場内での少数派に向けた製品や特殊品を充実させ、差別化を図っていく。
広島労働局は、女性活躍推進法に基づく「えるぼし」企業にアイグラン(広島市西区)、次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」企業に豊国工業(広島県東広島市)と社会福祉法...
同信金では女性後継者の会「SEIBU LADY LINK」も2022年に立ち上げるなど、地域で努力する企業の交流の場の提供に力を入れている。
高齢者や女性の就業率の向上といった社会の変化を踏まえ、検査項目や手法、検査頻度について議論し、2024年度中に結論を出す。... 今回の見直しは、就業者に占める60歳以上の割合が増加していることや、働...
多様な価値観と発想を事業に取り入れるため、女性や若手を役員に積極登用する。... 女性社員を対象とした執行役員選考ルールを新設し、多少経験がなくとも役員に挑戦する機会を与える。伊藤忠の取締役10人のう...
2月にも女性向けD2Cブランド『ホリーディア』を投入する。... 同社はギャッツビーと同じ男性向けで「ルシード」、女性向けで「ビフェスタ」「ルシードL」を展開するが、いずれも小口、小売りによるマス流通...
女性の技術者も増やし、30年をめどに比率約15%を目指したい」(山田邦和)(随時掲載)
「共働き世帯の急増でモデル年金のリアリティーが薄れている」といった声に応えるもので、厚労省幹部も「(年金の標準的な加入期間である)40年にわたり一度も働きに出たことがないという女性はも...
ボナファイドヘルスは女性の健康分野に特化した製品の製造販売を行っており、買収によりファーマバイトは取扱商品を拡充、事業を強化する。 ファーマバイトは科学的根拠を持つ製品開発に力を入れ...
以前からナイトー工業が発売していた鉄製の花の造形物「アイアンローズ」を、三光製作の女性社員が会員制交流サイト(SNS)で知ったことから両社の協業につながった。女性社員の意見を取り入れ、...
ボナファイドヘルスは女性の健康分野に特化した製品の製造販売を行っており、買収によりファーマバイトは取扱商品を拡充、事業を強化する。 ファーマバイトは科学的根拠を持つ製品開発に力を入れ...
DXで学内全体を最適化 東洋大学は現在、学部長14人のうち4人が女性だ。... 各大学における女性幹部は近年増えてきた。... 専任職員の課長補佐における女性比率は22年度で39&#...
開発担当者は「高負荷作業がからくりに置き換わることで、女性でも負担なく作業が可能になる」と説明する。
一方、女性の理工系学部進学率が経済協力開発機構(OECD)加盟国で最下位という課題もある。女性や博士人材など産業を担う理工系人材を拡大させたい。
東京都は女性経営者の活躍促進を目指し創設した「第4回東京女性経営者アワード」を決定し、「継続成長部門」にMentor For(東京都渋谷区)の池原真佐子社長、「持続経営部門」で...
ダイバーシティー推進では女性活躍施策に注力。... 現行の人事制度を設けた13年、女性社員を増やすため「総合職の女性採用比率4割以上」を掲げ、取り組んだ。こうして入社した女性社員が結婚や出産などのライ...
