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会員行が目指すビジネスモデルについて「一様ではない」と強調した上で、地域に合ったビジネスモデルを構築できるように「多様な人材の育成、確保などを支援したい」と方針を示した。
人工知能(AI)を使用した評価ツールなどのソフト開発支援基盤の共同開発に取り組むほか、高度ソフト人材の育成も推進。... 人材育成ではソフト人材の定義を見直して育成制度を再強化・標準化...
基盤技術の整備やデジタル変革(DX)の推進、技術開発をリードする人材育成、技術の国際展開などを課題認識とし、自由に検討テーマを設定し、年に数回議論する。オープンイノベーションや産学官連...
サクサグループは今後の生産体制を考える上で、ソアーとの共創は人材の活用や確保、保有する設備の有効活用など多くの効果があると見ている。
「力量」を評価 人材育成支援 プラスアルファ・コンサルティング(PAC)は企業の人材情報管理システム「タレントパレット」に、品質管理・監査の国際規格「ISO9...
農薬の新規・既存剤の生産プロセス検討による継続的なコスト低減などを図るほか、人材育成にもつなげる。
温室効果ガス(GHG)排出量の算定・削減を支援する人材の採用や人工知能(AI)開発などに充て、海外展開にもつなげる。... 2019年の設立以来6000社が採用するまで...
ハード面の環境に加えて、起業や人材教育、外国人雇用を支援するプログラムなど、ソフト面での環境も充実しているのが特徴だ。
これら企業は人材獲得や企業競争力の向上に支障があり、デジタルツールの導入や活用方法の教育を進めるなどデジタル化の推進が必要とみている。
東京海上グループの新入社員研修や幹部人材研修を担うほか、取引先企業にも人材教育を提供する。 2023年度に不祥事が相次いだ損害保険業界において、「信頼回復の要は人...
麿氏は「印刷産業の持続的な成長を目指す」と決意を示し、具体策として新たな産業イメージの構築と発信、事業基盤の強化に向けたパートナーシップの推進、人材獲得と育成支援を挙げた。
同指標は①資金などのリソース提供②事業・人材の取り込み③エコシステムへの事業・人材の輩出―の大きく3項目で大企業のスタートアップに関する取り組みを評価する。... 項目別平均点ではリソース提供が同3・...
NEDOは省庁や企業、大学からの出向者など、多様な人材が集まる。人材の流動性が高く、専門性の高い人材が事務手続きのような定型業務を担う場面もあった。... 組織改革で人材を付加価値の高い業務にシフトさ...
