連合の回答集計は例年、回を重ねるごとに賃上げ率が鈍化するが、24年は逆に中小企業が上方修正される異例の展開をみせる。... うち300人未満の2123組合の定昇込み賃上げ率は4・75%に達し、...

植田和男総裁は、足元の円安が現時点で物価上昇率に影響していないと判断したようだ。 ... 24年春季労使交渉(春闘)の賃上げ率は連合の要求を満たす5%台で、3...

2024年春季労使交渉(春闘)の賃上げ率は5%超と33年ぶりの高水準に達したほか、企業の設備投資は過去最高水準の名目100兆円の見通しとなるなど、明るい材料が出そろった。......

かねて同友会は「生産性を高めて賃上げにつなげる企業が生き残っていく体制をつくることが重要」(新浪代表幹事)としており、その主張を具現化した。 ... 連合の最新集計で...

ベアと定期昇給(定昇)を合わせた賃上げ率が「5%以上」だったのは大手企業が53・8%(23年度は26・1%)で中堅・中小企業は24・4%...

中小企業も生産性向上などの自助努力を怠らず、持続的な賃上げを実現してほしい。 ... 連合がまとめた24年春闘の第4回集計結果によると、組合員300人未満の中小労組の賃上げ率は4・7...

連合の目標「賃上げ率5%以上」を現時点でクリアしており、デフレ脱却に向けた労使の熱量を感じる。... 賃上げと同時に成長投資も加速し日本の稼ぐ力を引き上げることが肝要だ。

連合が18日発表した2024年春季労使交渉(春闘)の第4回回答集計によると、7割超の組合の交渉が妥結し、定期昇給(定昇)とベースアップ(ベア)を合わせた...

(総合3参照、地主豊) 賃上げ・物価、好循環へ 労働生産性、持続的な向上必要 株高の急速な進行は、海...

物価高を上回る賃上げが実現するか注目される24年春季労使交渉(春闘)は、大手企業で高水準の賃上げが相次ぎ、中小企業も現時点では好調な滑り出しを見せている。連合の最新集計では定期昇給&#...

焦点である中小組合や非正規雇用者の賃上げ率も高水準にあり、賃上げを起点とした経済好循環が回り始めると期待したい。... 全組合の最終集計まで高水準の賃上げ率を維持できるかは、中小企業の回答結果に大きく...

連合の3回目の回答集計では平均賃上げ率(加重平均)が5・24%と33年ぶりの高水準を維持した。賃上げは物価の上昇につながり、日銀が利上げに動きやすい環境が整う。 ...

最大の焦点である中小企業への波及でも成果がみられ、300人未満の1600組合の定昇込み賃上げ率は4・69%に達し、前回集計から0・19ポイント上方修正された。 賃上げ率は例年...

定期昇給分を含む平均賃上げ額は1万1179円で、賃上げ率は4・12%。... 価格交渉の進捗(しんちょく)と賃上げの関係も明らかになった。

2回目の集計では平均賃上げ率(加重平均)が5・25%と、33年ぶりの高水準だった。

連合によると24年春季労使交渉(春闘)での非正規の賃上げ率(1次回答集計)は月額6・75%と、正社員の5%台を上回っている。人手不足に対応した高い伸び率...

社会的な賃上げ機運だけが理由ではない。... 連合の第2回回答集計は300人以下の中小組合の平均賃上げ率が4%台を確保。... 今後、物価上昇率が鈍化しても人手不足に伴う賃上げ圧力は増す。

意欲的な賃上げ、金融政策の正常化、バブル期を超えた株高は、デフレ完全脱却の機運を醸成している。... 連合によると、2024年春季労使交渉(春闘)での平均賃上げ率(2次回答集計...

三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)は28日、2024年度に「中計特別報奨金」を最大15万円支給し、実質8・5%超の賃上げを実施すると発表した。... 賃上げ率8・5...

2024年、隔年春闘ではあるが鉄鋼大手の賃上げ率は10%を超えた。