介護休暇を連続取得できる期間も延長し、仕事と介護を両立しやすくした。... 従来の介護休業期間は要介護者1人につき、通算93日間または連続1年だった。... 今後、介護との両立が課題になる社員が増える...

あらかじめ設定した週の1日を不就労日とし、当該曜日は勤務しないことを認め、従業員の仕事と介護の両立を支援する。 ... 介護に直面した従業員が個々の介護状況に合わせて働き方を柔軟に選...

【横浜】神奈川県は従業員の仕事と介護の両立を積極的に支援している県内企業を「かながわサポートケア企業」として認証する制度を設けた。... 法律上の介護休業・休暇制度を社内で制度化し、従業員の経済的な支...

また仕事と介護の両立を支援するため、見守りや送迎など保険対象外の介護サービス利用者へ年間10万円相当を支援する。さらに仕事と育児も両立できるよう、入園を希望する地域の保育園をリスト化するなどの情報提供...

職場との両立支援対策を 前回、育児と仕事の両立支援について解説したが、今回は介護について述べたい。... マネジメントの核を担う、あるいは貴重な技術を持つ従業員が突然いなくならないよ...

福岡県は県内の企業や事業所を対象にした「介護応援宣言企業登録制度」を9月に始める。介護による離職を防ぐため、仕事と介護の両立を支援する取り組みを広げるのが目的。... 仕事と介護の両立支援を宣言した企...

大京は社員の介護離職をなくす取り組みとして「仕事と介護の両立支援ハンドブック」を作成した。24時間対応する電話相談窓口「介護相談ほっとライン」も設けた。同社はこれまでにも年次有給休暇を最大40日まで失...

▽橋中今日子さん(理学療法士)トークイベント「仕事と介護を両立させるコツ」(4月11日19時、八重洲ブックセンター本店=東京都中央区)『がんばらない介護』...

認証の導入により、仕事と育児を抱える女性や、仕事と介護の両立を迫られる世代などが安心してサービスを利用できる環境を整える狙いだ。

長時間労働削減の取り組みや休暇取得促進、仕事と介護の両立推進など全6部門から、ランクアップ(東京都中央区)、アオアクア(同江東区)、白川プロ(同渋谷区)...

日新電機は本社工場(京都市右京区)に介護サポート相談室を設置した。仕事と介護が両立できるよう、公的制度や会社の支援制度の活用を紹介。また面談で介護に関する不安を解消するなどし、介護離職...

東京都産業労働局は仕事と介護の両立に関連した専用の情報ポータルサイト「東京都 仕事と介護の両立支援サイト―魅力ある職場づくりを目指して―」を開設した。... 社員から仕事と介護の両立に関する相...

東京都産業労働局は2015年度新規事業の仕事と介護の両立推進事業として「仕事と介護の両立推進シンポジウム」を10月21日13時半から日経ホール(東京都千代田区)で開く。

また、できる範囲の仕事から徐々に始めるようにと配慮してもらった。... 育児をしながら仕事を続けられる環境を提供している。 ... 今回からは、助成事業とは別に仕事と介護の両立を図る...

東京都産業労働局は2015年度東京都中小企業ワークライフバランス実践支援事業の新メニューとして「仕事と介護の両立奨励金」を新設する。労働時間の削減など、仕事と生活との両立支援体制の整備など働き方の見直...

仕事や介護の両立が困難となり離職する人が増えている中で親と家族の生活を守り、要介護にならないための介護予防の知識や高齢の親と明るく生活するためのヒントを提供する。

パソナライフケア(東京都千代田区、高橋康之社長、03・3275・5201)は、一般の企業従業員の仕事と介護の両立支援を行うための「介護離職予防サービス」を始めた。従業員アンケート、介護...

加入者の親が90日を超えて要介護状態になった場合に一時金を支払う。公的介護保険では賄えない費用負担を軽減することで、従業員の仕事と介護の両立を実現する。 ... 保険金を支払う要介護...

東京都労働相談情報センターは30日14時から、東京都千代田区飯田橋の東京しごとセンターで、東京都ワークライフバランス研修会「企業存続のためのワークライフバランスII 仕事と介護の両立支援...

認定されたルナサンドの原田路子社長は「社員が子どもに誇れる仕事環境をつくりたい」と意気込んだ。同区は2010年度から仕事、育児、介護などの両立を支援している中小企業を認定している。