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やりがい、生きがい、働きがいを重んじる人間尊重の会社でありたい」 ―これから注力する分野や製品は。

待遇改善を含め、働きがいのある職場づくりを進めないといけない」 ―UDトラックスとの協業拠点新設が進んでいます。

「『働き方』から『働きがい』への改革を進める。... そういう社員を増やすには働きがいやモチベーションを上げる必要がある。

賃金や私生活の充実だけでなく働きがい重視の人材が増えている」 【記者の目/クルマ全体のEV化を下支え】 車体系、走行系、パワートレーン(駆動装置&...

為替相場は、米国でのインフレも鈍化傾向なので米連邦準備制度理事会(FRB)による利上げが落ち着いたように見えるので、円高が進むと感じている」 ―北陸地域を働きがいのあ...

経営ひと言/NECソリューションイノベータ・石井力社長「人に投資」 (2024/1/24 電機・電子部品・情報・通信2)

具体策として「健康、働きがい、成長」の三つに領域を定めて「人的投資への収益率を捉えていく」方針を示す。

心身の健康をベースに従業員一人ひとりの活躍・成長、働きがい、活気あふれる強い組織風土を通じ、生産性向上や事業成長につなげる考えだ。

その後、部下が安心して動ける「場」や「仕掛け」を学び、「働きがいのある職場」と「成果が出るチーム」に至る行動計画を作成する。

旭化成が健康経営促進 事例共有、休業者率減へ (2024/1/18 素材・建設・環境・エネルギー2)

心身の健康をベースに、従業員一人ひとりの活躍・成長や働きがい、活気あふれる強い組織風土を実現し、生産性向上や事業成長を引き出す考えだ。

経営ひと言/ニッパツ・茅本隆司社長「楽しく集中」 (2024/1/17 自動車・モビリティー)

新中計では「働きがいのある働きやすい職場を作り、適切な利潤を確保するために知恵を出すことに夢中になってもらう」。

米アップル、職場の魅力復権 (2024/1/16 電機・電子部品・情報・通信2)

アップルが米国の「働きがいのある会社ベスト100」リストに返り咲いた。

ほしい人材×育てる人材(140) (2024/1/16 マネジメント)

そのうえで当社の良さも広まれば幸いだ」 ―働きがいのある会社を目指します。 ... 働きがい向上に努めたい」 静岡県立工科短期大学校 校長...

今後は働きがいだけでなく、働きやすさに主眼を置いた制度の展開を目指している。

一方「地球・社会との共生や働きがいの向上も重要なテーマ」と強調。

従業員の働きがいを高めるのが狙い。

そのためにも「値上げでもうけ、賃上げを行って、従業員の働きがいを向上させてほしい」と訴えた。

さらに、地域の高校生や地域住民がウェルビーイング(心身の幸福)を再定義し、何を求めて働きがいのあるディーセントワークを手に入れるかだ。

選択肢を提示することで、社員の働きがいにつながれば」とし、社員にも顧客にも寄り添う。

過重・長時間労働を是正 小型貫流ボイラメーカーの三浦工業は、自社を働きがいや働きやすい職場にしようとワークライフバランスに重点を置き、多様な社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環...

23年以上に自動車産業や自社で働く魅力向上、働きがい向上を意識した賃金を求める。

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