記事検索結果

卓越―現代の名工(2)左官・吉村誠氏鋳物工・荒川正行（2023/12/14 モノづくり）

「自分で経験し、納得して理解してもらうことを大事にしてほしい」と、後輩たちにメッセージを送る。

卓越―現代の名工(1)電気めっき工・三沢孝夫氏、NC旋盤工・深見克彦氏（2023/12/13 モノづくり）

「60歳までのあと2年は他の特級を受験する」と、止まることない背中を見せて後輩たちを鼓舞する。

ほしい人材×育てる人材(136) （2023/12/12 マネジメント）

学生間の絆が強く、卒業生が後輩の就職先を紹介するなど良いサイクルが生まれている」 ―女子学生の割合が増えています。

収穫ロボ、チームワークで勝負アルプス技研が競技会（2023/12/8 生活インフラ・医療・くらし１）

京都営業所には先輩が後輩に教える文化が根付いていると思う。

キャンパスベンチャーグランプリ四国、最優秀賞に中井洸我さん(徳島大) （2023/12/6 総合３）

後輩を刺激し、四国発の元気なVBが次々誕生できるようにがんばってほしい」と今後の活躍に期待を込めた。

ほしい人材×育てる人材(135) （2023/12/5 マネジメント）

上長が目をかける形で後輩を育成すれば、共に成長する好循環ができる。

豊橋会議所、来月5日にビジネスマナーの実践講座（2023/11/30 西日本）

マナーを見直したい人や後輩を指導する立場にある人を対象にビジネスマナーの重要性や好感度を高めるあいさつ、ビジネス用語の基本などを学ぶ。

産業TREND/東京都市大学教授・古川柳蔵未利用資源を活用する“美食地政学”パ... （2023/11/27 産業TREND）

海女学校と呼ぶ仲間や子どもたちに海女漁を後輩に教える文化も定着した。

秋の褒章/喜びの声三井不動産会長・菰田正信氏ほか（2023/11/2 褒章）

技術開発に専念できるよう配慮いただいた上司をはじめ、指導いただいた先輩方、同僚や後輩、お客様、関係する皆様に心より感謝申し上げます。

リケジョneo(243)京セラ・中垣和歌さん（2023/10/23 ひとカイシャ交差点）

私も、困っている後輩がいたら、積極的に相談に乗るようにしています。

週末は別人/国土交通省顧問(前事務次官)・藤井直樹氏洋楽を歌う、音楽は生活の一... （2023/10/19 マネジメント）

深夜まで働くのが当たり前だった若手の頃、後輩に朝まで洋楽が歌えるバーに誘われた。

高専在学・卒業生が一堂に高専人会が設立式典・交流会（2023/10/5 科学技術・大学１）

産業界で活躍する高専人が後輩を支援することで、社会が求める技術者の育成につながる。

経営ひと言/神戸製鋼所・岡野康司執行役員「リケジョ増やす」（2023/10/3 素材・建設・環境・エネルギー２）

採用したリケジョが研究室の後輩を紹介する流れをつくっていきたい」と前を見据える。

広角/東急会長・野本弘文(下)人づくりが成長の礎（2023/9/29 総合１）

2018年に会長になったとき、人材教育が極めて重要であることをあらためて認識し、自分が経験・勉強してきたことを少しでも後輩たちに伝えることができればと考えていたが、コロナ禍でその思いはより強くなった。...

リケジョneo(239)アタゴ・田畑真那(たばた・まな)さん（2023/9/25 総合１）

5月末から開発部の主任に就き、他部署との業務調整や後輩の指導も担う。

起業を目指して!CVG東京20年(8)オリィ研究所社長・吉藤健太朗氏（2023/9/25 東日本）

CVGが開いたOB・OGを交えた懇親会で、先輩や後輩を問わずさまざまな人と交流できた。

1on1 働き方相談(75)後輩に依頼を断られたら（2023/9/6 モノづくり）

【Q】後輩に依頼を断られたら仕事を後輩にお願いすると、たまに「ちょっと難しいです」「まだ完全に理解していないので、私にはちょっと早いかもしれません」というように、やんわり仕事を断ら...

経営ひと言/朝日生命保険・金平桂子執行役員「誰にもチャンス」（2023/9/1 金融）

4人の女性管理職のメンターを務め、「後輩たちの背中を押すのが私の仕事だ」と表情を引き締める。

経営ひと言/名古屋工業大学・田中由浩教授「融合して伝える」（2023/9/1 科学技術・大学）

先輩が後輩に手取り足取り教えるため「課題をやり切るとスポーツのような一体感が得られた」と振り返る。

卓見異見/教育現場、企業の役割価値総合研究所会長・栗原美津枝（2023/8/21 ひとカイシャ交差点）

出張授業プログラム学校と経営者の交流活動推進委員会の委員長時代に念願叶い、母校を訪れることができた時は、生き生きとした後輩たちに感動した。

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