人材確保に効果/長時間労働など課題 副業・兼業を容認する中小企業は増加傾向にあるものの、慎重論も根強い。副業・兼業は社員のモチベーション向上や優秀な人材の採用につながるメリ...

長時間労働が懸念される「週40時間以上労働」の雇用者全体に占める同60時間以上労働の割合を、2025年までに20年比4ポイント減の5%以下に抑える目標を掲げた。 ... 過労...

国内の労働力人口の減少が避けられない中、働きやすい環境を整備することで、女性社員を増やしたい考えだ。... さらに母性健康管理の規定化のほか、子どもの小学生卒業時までの短時間労働拡大などの支援策も設け...

厚生労働省が31日発表した賃金構造基本統計調査によると、2020年6月に支払われた一般労働者の月額賃金(所定内給与額)平均値は、男女合計で前年比0・6%増の30万7700円だっ...

厚生労働省は、専門家による分科会を開き、新型コロナウイルスの影響による離職者を対象とした省令の改正案をまとめた。... 事業主の負担軽減により、労働者の円滑な就業を支援する。... 週の労働時間が20...

年金制度改革関連法案は、パートなど短時間労働者への厚生年金の適用拡大などを盛り込む。

週休3日制は労働生産性の向上につながるとして、世界的に注目を集めつつある。... 1日6時間労働制も検討するという。 フィンランドでは現在、日本を含む多くの国々と同様に1日8時間、週...

こうした状況が厚生労働省の調査であらためて浮き彫りになった。... 民間企業の場合、従業員45・5人(短時間労働者は0・5人で計算)以上が義務の対象となり、法定雇用率2・2%が...

このシフトの空き時間にあう単発バイトを紹介する。... 隙間時間に単発バイトを提案し、その評価や実績に応じて時給が上乗せされる。... 「時給1000円のアルバイトが3カ月で辞めると月30時間労働とし...

【24時間稼働可能】 清掃作業も警備作業も、人手不足が深刻な分野だ。... 外国人労働者の場合も習熟度訓練や言葉の壁、定着率などの問題がある。 ...

厚生年金の短時間労働者への適用拡大は、現在の従業員501人以上から22年10月に同100人超、24年10月に50人超の企業と段階的に進める。 ... 厚生年金の短時間労働者への適用に...

厚生年金の短時間労働者への適用拡大は2022年10月に100人超規模、24年10月には50人超規模の企業と2段階で行うとした。

まず労働時間が短い。週の労働時間はフィンランドでは約40時間、労働組合の強いデンマークは約37時間、実際はさらに短いとも言われる。... 仕事に対する対価は労働時間ではなく成果やアイデアが重要視され、...

労働政策研究・研修機構の調査によると、16年10月の厚生年金・健康保険の適用拡大により「働き方を変えた」と回答した短時間労働者は15・8%に上った。このうち54・9%は厚生年金・健康保...

厚生労働省が短時間労働者の加入要件を緩和する方針の厚生年金については、連合が賛成し、日本商工会議所、全国商工会連合会、全国中小企業団体中央会は慎重な姿勢をみせた。 短時間労働者の加入...

2018年6月以降、製造部門の27業務で導入を進め、19年3月までに3700時間以上の作業時間を削減した。... 1日8時間労働に換算すると、4人分の年間労働時間を削減する計算となる。... ユーシン...

中国の長時間労働を長く擁護してきたアリババ・グループ・ホールディングの共同創業者、馬雲(ジャック・マー)会長は29日、人工知能(AI)の恩...

不況下での労働環境は劣悪になりがちだった。厚生労働省が所管する労働政策研究・研修機構(JILPT)の小杉礼子研究顧問は、「(長時間労働など)今のブラック労働に通ずる環境...

環境への貢献も重要な目的の一つだ」 ―長時間労働の改善が求められます。 「現場の技術者の労働時間に着目し、低減活動を進めている。... 「労働集約型の業態だが技術的...

地道な活動は実を結び、社員一人当たりの年間平均総労働時間は、17年の全産業の2024時間(厚生労働省調べ)に対して、同社は1901時間。... 「労働時間を削減することが目的でなく、い...