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記事検索結果
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移住先として注目される同市でエンジニアを正社員採用し、同社が受注した開発案件の中からリモートワークが可能な業務を任せる。... 同市で21年に3人、22年に累計で10人のエンジニアの採用を目指す。&#...
大学の新卒社員採用に踏み切った。... 16年以降に新卒採用した社員の定着率は100%。採用や若手社員の定着には、17年に社長交代したタイミングで実施したコーポレートアイデンティティー(...
21年3月1日―24日の期間に45歳以上の管理職と社員を対象に早期退職者を募集する。... このほかデジタル技術を活用した駅運営の省人化や新入社員採用の抑制、近鉄グループホールディングス(GH...
将来は雇用者の企業への社員採用や起業につながることも期待する。 ... 同施設の雇用者の採用は9月上旬、業務受託は10月1日から始める。
【福井】Genky DrugStores子会社のゲンキー(福井県坂井市)は、新型コロナウイルス感染症による景気悪化などで大学や短大を中途退学した学生を、特別条件で正社員採用する...
【よりよい条件】 「正社員の当たり前をアルバイトで実現したい」と伴社長はビジョンを掲げる。... 採用祝い金の出る長期バイトも探せる。 ... 伴社長は「外国人も含...
パソナグループは12日、就職氷河期世代を地方創生人材として正社員採用する制度を始めると発表した。... 21年度以降も継続して、正社員採用を実施する予定。 ...
19年9月に大学卒業もしくは大学院修了した留学生、または20年3月以降に大学卒業もしくは大学院修了予定の留学生の正社員採用を検討する企業が対象。
(3)企業の社員研修の中で地域社会との関わり方があると思う。... (5)今後ますます雇用関係が逼迫(ひっぱく)、社員採用がしにくくなると予想する。そん...
主に国内自動車メーカー向けにダイカスト金型の製造を手がける小出製作所(静岡県磐田市、小出悟社長、0538・37・1147)は、約30年前に韓国からの研修生を受け入れた縁で、海外からの正...
育児問題を抱えたパパ・ママ社員らと人事部スタッフとで社内ランチ会をこのほど開催し、男性社員2人、女性社員8人の合計10人が参加した。... 時差出勤やフレックスタイム(時差勤務)、期間...
それによると、正社員の採用予定があると回答した企業の割合は64・2%と、5年連続で6割を超えたものの、前回調査から1・7ポイント下回って、3年ぶりに減少となった。 ... 大...
それによると、正社員を採用した実績がある年代は、30代が74・4%で最も高い結果となった。... 40代に対する採用意欲が比較的に高い現状がうかがえた。 ... 今回の調査は...
【正社員採用】 2013年の社長就任時、使途不明金が発覚して資金は底をついた状態だった。... 同社は工場を含め正社員採用が基本。... 特に福光工場(富山県南砺市)...
「うちは不足とまではいかないが採用は厳しいし、これからという若手が辞めていくのも目立つ」という。 ... 正社員採用も進める。
松尾良弘社長は「技術を高めるには積み重ねが必要」と正社員採用にこだわる。... 福利厚生の充実は学校関係者からも評価され、高卒の採用は毎年安定している。幹部候補となる大学生や短大生の採用は今後の課題だ...
高い技術を後世に残すべく早急に若手社員を必要としているが、新卒採用には工場見学、インターン、筆記試験、面接の4段階を設ける。... 今年10年ぶりに新卒社員を採用した。... また同社では、新卒採用が...
部品加工など新規分野の受注拡大も進め、社員も12人から20年には20人まで増やす計画。国内で若手社員採用が難しくなる中、優秀な人材を確保し、経済成長が著しく市場拡大が続くベトナムでの現地生産を決めた。...
UTグループ(東京都品川区、若山陽一社長、03・5447・1711)は、2019年の新卒社員採用に、人工知能(AI)面接サービス「シャイン」を試験導入する。... 同社...
