- トップ
- 検索結果
記事検索結果
92件中、2ページ目 21〜40件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.005秒)
地元学校向けなどの見学に工場を開放するほか、「取引先の社員旅行の旅程に組み込まれる」(同)など“開かれた工場”を目指す。
社員にとって英気を養う存在。... 毎年のお盆休みに社員の実家を訪れる「家庭訪問」で今年は韓国を訪れた。... 毎年秋口には、家族を帯同できる社員旅行を実施する。
企業にとって秋の行楽シーズンは社員旅行やパーティーで従業員の労をねぎらう季節だ。社員らが団結して楽しむ運動会や「宝探し」などを慰労イベントとして実施する動きが広がっている。... ボッシュ(東...
職人の社員もいたものの、会社運営全般は良平が1人で切り盛りする状況だった。... ときに自分で車を出して社員旅行に行ったり、子どもを会社に連れてきたりと、楽しみながら仕事をしてはいた。
「今年の社員旅行は那須へ行った」と話すのは、小原歯車工業(埼玉県川口市)社長の小原敏治さん。1泊2日の社員旅行は毎年の恒例行事となっている。
さらに「最近は社員旅行やレクリエーションもなくなった。... 働き方改革の一環で社員のメンタルヘルス相談を開始。... 「社員の生産性を上げることは大事だが、同じくらい社員が病気にならないようにするこ...
また現在、同社が取り入れつつある成果主義などの評価制度について、「創立25周年にあたる今年は台湾に社員旅行をするが、貢献度の高い社員にはビジネスクラスの席を用意する」などの方針を紹介。
安定生産に至るまでには、技術を伝える以外にも、社員旅行や忘年会など「身内意識」を高める取り組みも進め、定着率を向上させてきた経緯もある。
例えば、継続的な日本語訓練の実施に加え、社員旅行や定期的な懇親会の開催、地域のお祭りなどへの参加を通じて企業内外とのつながりをつくる。
「社員に海外を見てもらいたい」とかねて思っていたが2月上旬、社員旅行で初めて海外に行く。
社員重視の経営姿勢は、かつて待遇に関する改革を実行した際、反発した熟練社員が退職したという苦い経験がある。... 全社員が誕生日のメッセージカードを贈る取り組みも隔年で行っており、社員間の連帯につなが...
社員の自己革新ということも重視し、従来の価値観から脱却して質の高い判断力を身に付けてもらおうとしている。 そのために社員に提供しているのが海外出張など、新しい考え方や習慣に触れる機会...
1971年の設立以来、会社を辞めた社員は8人だけで「人に恵まれている」と胸を張るのは、東洋ドリル(埼玉県草加市)社長の菅野文夫さん。 ... 社員旅行を毎年欠かさないなど、交流...
「社是の『和心協同』を守り、社員が安心して長く働ける会社にする」と抱負。 ... 「社員旅行で風景撮影に夢中で社員をあまり撮ってなかった」と苦笑する。
「社員旅行は業務が忙しい合間に行くほど楽しいのではないか」と笑うのは、産業機械の部品などを手がけるミクロ(広島県世羅町)社長の中坂栄一さん。 ... 「日頃の仕事への...
