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記事検索結果
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「大学外の組織との連携で、外部資金など活用した大学改革を企画・推進するのが『ユニバーシティーアドミニストレーター』(UA)だ」というのは、新潟大学理事・副学長の川端...
国立国際医療研究センターの田中稔室長は東京大学と共同で、人工多能性幹細胞(iPS細胞)からヒトの肝臓と同様の胆汁排せつ能を持つ肝組織の作製に成功した。
その上で国には自律的な事業・組織づくりの支援制度、広域連携のインセンティブなどを求めた。
そのため、各事業部や組織に横串を刺す「CROグループ」を24年度に新設した。... 個人や組織ごとに蓄積された経験やノウハウを汎用化し、同社独自のソリューションを立ち上げて横展開を目指す。 &...
ALL DIFFERENT(東京都千代田区、真崎大輔社長)とラーニングイノベーション総合研究所が実施した「人事部の実態調査」によると、人事部が取り組みたい課題は2年連続で「人材...
11ある委員会は23年度から継続するが、この内、「分散型社会を考える委員会」は「人財経営と地域力向上を考える委員会」と改称し、人口減少社会の中で新たな経営、組織の再構築のあり方などを模索する。 ...
【川崎】川崎市や川崎商工会議所などで組織する「川崎ものづくりブランド推進協議会」は、第21回の同ブランド認定製品・技術の候補を30日まで募集する。
この手法を用いて高密度の細胞集団を解析したところ、個々の細胞は円形を保ちながら細胞の遊走性により組織全体が流動する状態と、個々の細胞が大きく変形して組織が流動化を起こす、二つの状態が出現することが示さ...
埼玉県では、センター整備というハード面の整備に加えて「埼玉ロボティクスネットワーク」という組織を組成、定期的に研究会などを開催するなどソフト面の整備も進めている。
2021年に同社サステナビリティ委員会の下部組織として「D&I部会」を新設。... D&I部会を指揮する人材組織開発部門の西川理貴部門長は「当事者となる社員には十分浸透した一方、自分事...
公平な組織、活躍促す 仕事をする上で、男女の役割や能力に差はないという信念を抱いてきました。もちろん性別固有のライフイベントはありますが、性別によらず仕事の機会が...
「組織的な隠蔽(いんぺい)や悪意は見当たらなかった」(毛籠社長)として経営陣の責任や処分については現時点で時期尚早とした。
