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提言では国や企業などに、分厚い中間層の復活へ給与・所得向上策の実施や税制・社会保障の実現、職種・職業転換につながる真のリスキリング(学び直し)の実践を求めた。

(飯田真美子) 同講座では文系・理系、業界や職種、役職を問わず、新たなシステム設計にかかわる意欲があり新しい知識を身に付けたい女性が対象。... ...

一方で、経験やチームワークが重視される工場のオペレーターなどの職種にはジョブ型が適さないと認識。今後はそれぞれの事業や職種に応じて、ジョブ型とメンバーシップ型を組み合わせたハイブリッド形式で人事・評価...

NEC・富士通、DX人材拡充 (2024/3/22 総合3)

新卒採用に対して約70のジョブディスクリプション(職務記述書)を公開し、700人のうち約7割は内定時に配属部門と職種が確定する「部門×職種別採用」で行う予定。 ...

職種の変更を可能にしたり、マネジメント層の役割を定義しながらサポートポストを設置したり、やりがいづくりにも取り組む。

ジョブ型雇用は、職種・ポジションごとの採用と給与が大きな特徴。

2023年から24年春にかけて、欲しい職種の人材を7人ほど中途採用した。

同社本社工場は、23年に開かれた同大会の「フライス盤」職種競技の会場にもなった。

日立、新卒採用で職種確約 事務系に試行導入 (2024/2/29 電機・電子部品・情報・通信1)

日立製作所は28日、2025年度の新卒採用から、事務系職種向けに希望職種と事業分野をあらかじめ指定して選考を受ける「ポジション別コース」を試行導入すると発表した。... 採用の約8割を占める技術系は事...

役職定年・定年制の見直しなど労働意欲のあるシニア層への労働機会の提供や、デジタル化に伴う「非ホワイトカラー職種」への労働移動、生産性向上のためのスキル標準の整備などが議題として取り上げられた。

新役員/サーラコーポレーション 取締役管理本部長・大辻祥子氏 (2024/2/28 素材・建設・環境・エネルギー1)

幅広い職種経験が現在の人事担当に生かされる。

政府は接客対応の機会が多いタクシーやバスの運転手について、他の職種より一段高い日本語能力を求める方針。

西日本総合展示場(北九州市小倉北区)など全国5会場で26日までの期間中に機械組立て、旋盤、フライス盤など30職種に379人が参加する予定。

国土交通省は公共工事の労務単価について、全国全職種の単純平均で2023年3月比5・9%引き上げ、2万3600円に改める。主要12職種だと同6・2%の引き上げ。

進捗に応じて防衛事業の人員を増やす計画で、社内外からさまざまな職種を確保する。

ほしい人材×育てる人材(143) (2024/2/6 マネジメント)

初年度は情報技術に知見のある大学生・院生に限定して数人程度とし、徐々に人数・職種を広げる。

「人工知能(AI)やロボットテクノロジーに奪われない職種を選んでほしい」と魅力をアピール。

営業や開発など全ての職種で人員を増強し、42人の従業員を2年後に3倍にする。

展望2024/IHI社長・井手博氏 防衛事業、社内外で増員 (2024/1/23 機械・ロボット・航空機1)

民間航空機や宇宙の分を含め、社内外でさまざまな職種の確保を始めている」 ―脱炭素のアンモニア事業では、JERAの石炭火力発電所での共同の混焼実証が本格化します。

「広報は比較的新しい職種だ。

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