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記事検索結果
70件中、2ページ目 21〜40件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.015秒)
オペレーターの働く環境を整え、離職防止につなげる。... コロナ禍前には離職者も一定数いたという。
各社は、優秀な若手人材の離職防止や管理職の活躍を促す組織づくりに力を入れている。... 総合商社の間で、管理職のモチベーション停滞や小さな裁量に不満を抱く若手の早期離職、画一的な労働環境は近年の課題だ...
不妊治療を受けやすい職場環境は離職防止にもつながる。 晩婚化などを背景に不妊治療を受ける夫婦は約5・5組に1組となっている一方で、2017年度に厚労省が実施した調査によると不妊治療経...
OKAN(東京都豊島区、沢木恵太社長、050・1746・1112)は、人材定着支援サービス「ハイジ」で、早期離職の防止を目的とする新プランを4月から提供する。アンケート実施などで離職の...
コロナ禍の影響で働き方が大きく変わる中、離職を防ぐ環境づくりを下支えする手法として注目が集まっている。 ... オフィスおかんに続くサービスとして2019年7月に提供を開始したのが、...
コールセンター従業員の会話を解析し、感情の変化を読み取ることで離職防止に役立てる。... 電話応対の品質改善や、ストレスを感じる職員の離職防止などに活用できる。
人材育成や職場環境改善、ハラスメント対策などをテーマとし、新卒や転職者の確保、離職防止につなげてもらう。
働く満足度高め離職防止を 【人材不足じわり】 日系企業が多く進出するタイ・バンコク近郊では少子化の影響もあり、タイ人ブルーワーカーの確保が難しい。... タイの事業...
若手社員の早期離職防止に加え、孤立しがちな新入社員の人脈づくりを後押しする狙いがある。 ... 活動の背景にあるのは、若手社員の早期離職問題。... そうした新卒者を社外同期として束...
ニーズくみ取り課題解決 カオナビは離職予兆を察知できる新機能「パルスサーベイ」を10月から開始する。... 厚生労働省のデータによると、2015年3月に大学を卒業し、就職した3年目ま...
再就職課程、満足度100%達成 出産や育児、介護などで離職後、家庭と両立して働きたいと希望する女性が増えている。... 累計161件に助成しており、離職防...
残業規制の強化など政府の「働き方改革」の動きに加え、中小企業の人材の離職防止、採用強化など人材確保の取り組みが影響しているとみられる。
ICMG(東京都千代田区、船橋仁社長、03・6858・3211)は16日、人工知能(AI)を活用した人材の離職防止・採用支援サービスを開発、4月1日から提供すると発表し...
