原材料の高騰で収益が圧迫されている事業環境にあり、人口減少と高齢化の進展で「国内市場依存では将来の成長は望めない」(森村剛士社長)と展望。

“昭和の上司”といった高齢の人と若い人の考え方の違いも大きい。

若者・女性の県内就職と定着、UIJターン、外国人・高齢者の活躍、企業の働き方改革や生産性向上などにも力を注ぐ考えだ。

下水処理場などのインフラ施設では維持管理を担う人材の高齢化や人手不足が課題となっている。

「経営者の高齢化や後継者不足などの経営課題で苦労するサプライヤーが増えており、今後は調達先が減少していく懸念がある。

遠隔地からの高齢ペットの見守りや、ブタやウシなど家畜の出産時期の予測に使えるとみる。

協定では、まちづくりにおける「子どもや高齢者にやさしい」「コンパクト&ネットワークの実現」など5項目を掲げる。

高齢化社会で高まる認知症検査ニーズに応えていく。

大野元裕埼玉県知事代理の目良聡産業労働部長は「人口減少、少子高齢化、激甚化・頻発化する災害危機への対応など歴史的課題に立ち向かい、未来志向の政策を展開する」と強調した。

少子高齢化による労働力不足、橋や鉄塔などの老朽化が社会課題となる中、インフラ設備の点検、屋内外の監視や災害時の情報収集など向けとして早期に全国1000カ所へのドローン配備を目指す。

同社は再生可能エネルギー・次世代自動車・廃熱利用・家電・高齢化社会・医療の6分野への進出を目指しており、今回の供給開始はその一環となる。

少子高齢化が進む中で、ITを活用した多角的な住宅提案に取り組んでいく。... 松沢信幸執行役員は「少子高齢化が進んでいく中で、当社は住宅だけでなく非住宅やリフォームにも今後力を入れていきたい」と強調す...

ところがドライバーの高齢化により、「事業をやめざるを得ない運送業者が出ている」という。 ... 「運賃高騰よりも運転手の高齢化が深刻だ」と嘆く。

これまでは女性や高齢者の活用で人材不足を補ってきたが、足元では人材供給力が頭打ちになっていると指摘した。

さらに、生まれたときから低成長時代・超高齢化社会であり、頭の大きなバランスの悪い人口ピラミッドの足の方で、将来の重荷を悲観的に意識している世代だ。

東京海上日動火災保険は、ヤマト運輸が手がける高齢者の見守りサービスに新たな保険を提供する。... 保険があることで、異常検知の通知を受けた親族らが高齢家族と連絡が取れなかった際に、「ちゅうちょなく救急...

これまで視覚認知能力の訓練による自動車運転の安全性向上や高齢者の健康寿命延伸などに取り組む4社に出資している。

2024年問題や少子高齢化による作業者の不足により作業の効率化が求められる一方、作業者の効率化に特化した人工知能(AI)の普及はまだ進んでいないのが現状です。

同社は家事代行やハウスクリーニング、料理代行、高齢者支援サービスなどを手がけており、奈良市の「エンゼルサポート事業」、宝塚市の「産後・育児支援ヘルパー派遣」の業務委託事業者となる。

NTT東日本が固定電話や光回線事業で培った顧客対応力と通信技術を生かし、少子高齢化など地域の社会課題を解決する価値創造企業を目指す変革を推進している。