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記事検索結果
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富士通・時田隆仁社長 人とつながろう 皆さんのやりたいことを声に出して表明し、思いを同じくする上司や同僚、仲間、ときには社外の人たちとつながりを...
トヨタが進める地域のエネルギー事情に応じた車を提供する戦略「マルチパスウェイ」に則り、同戦略をバッテリーの質や安定供給の面で支援する。
また、どのように利益を拡大していくのかという議論は「誰にどのような価値を提供するか」「自社らしさはどのようなものか」が起点であり、自社のパーパス(存在意義)に関わる本質的な問いに対する...
博士人材のキャリアパスの多様化や大学院改革、学生支援など44の施策を講じる。... キャリアパスの多様化策としてジョブ型研究インターンシップ(就業体験)を柔軟化し、雇用した博士人材の人...
国内最大の菓子卸売会社で丸紅傘下の山星屋(大阪市中央区)とその子会社で菓子製造のモントワールは「お菓子を通じて夢と安らぎを提供し、持続可能な社会の実現に貢献する」ことをパーパス(...
「パーパス(存在意義)・バリュー(価値観)経営に力を入れ、従業員に一定程度浸透してきた。
マイナス金利政策解除の場合、政策金利がどのようなパスを描くかに金融市場は大きな関心を寄せる。... 「仮にマイナス金利を解除しても、その後にどんどん利上げをしていくようなパスは考えにくい」とも述べてい...
またこのほどキヤノンMJグループのパーパス(存在意義)「想いと技術をつなぎ、想像を超える未来を切り拓く」を定めた。... インタビュー パーパス制...
アステックス大阪(大阪府東大阪市、石井慶介社長)は、防御が難しかったスマートフォンの生体認証の乗っ取り(生体ハイジャック)やSIMの不正な再発行(SIMスワップ...
バッテリー本体を充電しながら、接続したスマートフォンなどの機器を同時に充電できる「パススルー機能」を搭載したことで利便性も高めた。
