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同社の女性社員に占めるワーキングマザー比率は約17%。

育児休業者フォーラムは職場に復帰した先輩ママ、ワーキングマザーを部下に持つリーダー、プロの保育士らが参加。

交流会ではワーキングマザーのイメージを絵に描いて互いに自己紹介をし、仕事と家庭の両立などについて意見交換した。

最近は「男性社員の子育てや、ワーキングマザーを部下に持つ男性上司のあり方などが重要テーマになった」(ASPジャパン事業部の芳賀圭子部長)。... 芳賀部長は「ワーキングマザーとその周辺...

NECも同日、育児休職中の女性などを対象にしたシンポジウム「NECワーキングマザーサミット」を中止。

同社のワーキングマザー(働く母)コミュニティーの代表も登壇し、本音を披露(ひろう)。

また設置したワーキングマザー用SNSについて、社内でキャリアアップの手本となる人物の発掘やダイバーシティ推進活動に反映させる。

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