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私はこの1、2年の集中取材を経て、書籍『理系女性の人生設計ガイド』(講談社)を共著でまとめたが、もはや理系女性もひとくくりにできないと実感した。

ライフサイクル設計(1)「循環経済」実現へ不可欠な技術 今回は、筆者の主要な研究テーマである「ライフサイクル設計」の話をする。こう書くと、「人生設計のことですか...

理系分野の学問を修め、職業に生かす女性のライフステージを中高生から大学学部・修士・博士学生、若手研究者、役員や学長などに分け、不安を乗り越えるヒントを記す。モデルの東北大学と東京大学の2教授は、生涯の...

女性の人生設計と企業の成長をうまくマッチさせねばならない。

十人十色な社員の人生設計に諸制度で対応している。

所長らには「従業員の気持ちに立ち人生設計の相談に乗るように伝えた」と言う。

その土地が将来どうなるか明確にしないと、所有者の人生設計に関わる。

経営士の提言/VUCAの時代を生き抜くには (2021/2/18 中小・ベンチャー・中小政策)

経営計画や販売計画、また、教育計画や学習計画、人生設計(計画)などだ。

2020年6月に開業や人生設計に悩む医師向けに弁護士や税理士など専門家へ相談できるサービスを開始。

開所に先立ち実施した超学校のオンライン講義では、中高生向けで人生設計をテーマにした講義に約700人が参加した。

経営ひと言/アイエフラッシュ・南まゆ子社長「思い描く人生を」 (2019/12/16 建設・生活・環境・エネルギー)

「社員には自分の思い描く人生を送ってほしい」と力強く語るのは、アイエフラッシュ(さいたま市南区)社長の南まゆ子さん。... 「店舗配属前の研修期間には技術のみならず、人生設計など内面の...

顧客の人生設計や老後の備えに役立つ金融商品を提案して投資需要を取り込む。

「会社は規模が小さくても公的なものであり、社員が人生設計できることが経営者の責任である。

各社員の人生設計に応じて、時には等級を引き下げることで、持続可能な就業を実現することも尊重している」(同)という。

人生100年時代を迎え、血液検査により健康状態を把握することで、行動を変える「ヘルシー・エイジング・システム」の構築を目指す。... 三菱UFJ信託は成果を踏まえ、新しい人生設計の提案や新商品、サービ...

福岡で働きながら人生設計を考える機会として実施した。

ただ、シニア層にとって、思い描いていた人生設計が後ろ倒しする可能性もあり、そこへのフォロー体制が求められている。 ... 参加者の1人は「(定年延長を)人生100年時...

人生設計の多様化に対応して、学び直しの機会を充実させる必要性を説く。

「相続に関する本はちまたにあふれているが、子どもがいない人ほど老後の人生設計をしっかりする必要がある。... 『人生100年時代』と言われる一方『健康寿命』という言葉があるように、いつまで元気でいられ...

担当者を10人ほど配置し、運用商品の見直しや人生設計に基づく資産形成など、加入者への対応力を強化する。

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