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記事検索結果
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内部監査部門長やリーダーには、方向性や活用場面の迅速な意思決定、他部門や外部専門家と円滑な連携を図るための調整、内部監査部門内で必要なリソースの再定義・確保、課題発生時の対応支援といった役割が求められ...
例えば、生産性向上を目的に新たな機械・設備を導入することや、手書きでミスの多かった始業・終業時刻の記録をICカードに切り替えること、作業の無駄を見つけるための外部専門家へのコンサルティングなどにも活用...
外部専門家による調査委員会がまとめた最終報告書と、報告書に基づきガバナンス(企業統治)体制を評価するガバナンスレビュー(GR)委員会の検証結果などから、品質不正が起きた...
今後2年間、補助金500万円の供与、経営や技術の専門家派遣など伴走型の支援を集中して行う。 ... 行政による補助制度の活用や外部専門家の仲介、商談会への優遇参加など手厚く...
三菱電機は20日、一連の品質不正問題について外部専門家による調査委員会から受領した最終報告書を公表した。... 最終報告とそれを受けた外部専門家によるガバナンスレビュー(GR)委員会の...
できなければ淘汰されていく」との危機感を背景に、他部署や外部専門家の目も入れて機運の醸成や研修制度作りに取り組んでいる。
ITベンダーやIT支援機関などの外部専門家の活用も求められよう。専門家が一度訪れて支援するだけではデジタル化の導入はままならない。
製品安全は、自社基準によるチェック、高齢者へのモニター実施、医療従事者、福祉関係者など外部専門家からの客観的なアドバイスを受け万全を期す。
新組織のトップは当初、既存の執行役が兼務するが、2022年4月をめどに外部から専門家を招聘(しょうへい)して任せる方向で調整する。... 三菱電機は10月1日に、外部専門家による品質問...
一連の労務問題をきっかけに『職場風土改革プログラム』を進めているが、現状の取り組みを再点検し加速する」 品質保証を専門とする本部レベルの新組織を社長直下で10月に立ち上げる。外部専門...
三菱電機は25日、品質保証を専門とする本部レベルの組織を社長直下に新設する方針を示した。... 外部専門家を招聘(しょうへい)し、品質保証部門の抜本的強化を図る。
必要な人事考課制度や役職定年制度などは残した一方で、ジョブチャレンジや役職任期、外部専門家が評価するマネジメントアプレイザルなどの制度は止めることにした。
2―3月の2週間に4度続いたみずほ銀行のシステム障害を受け、外部専門家で構成する第三者委員会(委員長=岩村修二弁護士)は、上下・部門間の連携の弱さや持ち場を...
