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建設現場で主軸となる、建設技能者の平均年齢が40代後半から50代後半の同社は、労働集約型からの脱却に向けて働き方改革を加速する。... 4週8閉所の実現には、発注者の協力も必要だ。建設現場の働き方改革...

旭化成ホームズ、施工者向け研修施設開設 (2021/3/31 建設・生活・環境・エネルギー2)

旭化成ホームズは一戸建て住宅「ヘーベルハウス」と賃貸住宅「ヘーベルメゾン」の施工に関わる建設技能者向け研修施設「旭化成ホームズ建設技術教育センター」を茨城県つくば市に開設、4月に運用を始める。技能者の...

視点 アナリストの見方(23)建設業の処遇改善 (2020/4/29 金融・商品市況)

国土交通省と主要建設業団体が主導する建設キャリアアップシステム(CCUS)は、19年度から建設技能者の電子データの蓄積を始めている。 ... さらに、技能者を就業経験...

ロボットと創る!/作業者の負担軽く (2019/12/18 建設・生活・環境・エネルギー2)

作業者の負担軽く建設業界は少子高齢化、技能労働者不足を背景に、現場の生産性向上が重要ロボットと創る!... SOMPOケア ...

工事現場で実証実験を行い、建設技能者に比べて作業効率が3割強向上し、大梁2本と小梁2本を技能者と同等品質で施工できることも確認した。技能者3人を2人に削減でき、技能者不足の解消につながる。... 横行...

4月から…こう変わる (2019/4/1 総合1)

■制 度■ ▽働き方改革関連法 (1)年次有給休暇の5日間取得を義務化 (2)罰則付き...

鹿島、入退場をカード管理 455現場に導入 (2019/3/21 建設・エネルギー・生活)

他の建設会社にも販売しCCUSの普及・促進につなげる。 ... 技能者は入場時と退場時にカードをリーダーにかざす簡単な操作でよい。... CCUSは建設技能者の就労履歴や資格情報を業...

「システムと運用の両面の課題を抽出し、万全の体制で臨んでいる」と話すのは、建設キャリアアップシステムの限定運用を始めた日本建設業連合会会長(大成建設会長)の山内隆司さん。 &#...

働き方改革、節目の年 日建連 日本建設業連合会(日建連)など建設業関係11団体は7日、都内で新年賀詞交歓会を開いた。主催者を代表して山内隆...

今秋開始予定だった「建設キャリアアップシステム」の運用が、2019年春に延期となり、「考え方が甘かった」と反省するのは、日本建設業連合会会長(大成建設会長)の山内隆司さん。 &...

帝国データバンクは、2017年度主要上場建設会社の受注・業績動向調査の結果をまとめた。... 連結売上高の規模別に受注高動向をみると、スーパーゼネコン(大林組、鹿島、清水建設、大成建設、竹中工...

賃金水準は技能労働者の場合、製造業と比べて約5%低い実態がある。 ... 給与・社会保険では、建設技能者の資格や就業履歴などを業界横断的に登録・蓄積する「建設キャリアアップシ...

大林組と林友会連合会、「スーパー職長」 今年度397人認定 (2018/4/24 建設・エネルギー・生活1)

基準を満たした特に優秀な職長を対象とし、若手技術者の目標になる理想的な職長を認定する。 ... 大林組はこれら認定者に同社の建設現場での勤務に対して一定の手当を支給する。こうした制度...

建設業は自分の仕事の痕跡が後世に残る。... 一方、現場では日給制で働く技能者が多いことから労働日数を減らせば所得の減少につながってしまう。... 【先頭に立つ】 建設技能者の就労履...

アイリスオーヤマ 建設技能者らが使う工具類の収納用品「職人の車載ラック」を発売した。

2017年度の総会で、日本建設業連合会(日建連)会長を退任した。 ... 「担い手の確保や育成、中でも建設技能者の処遇改善に、業界一丸となって取り組んだ」と、建設業の...

今後は建設技能者の動作や視点の置き方にも展開し、提供しやすい形に変換、企業に提案する。技能者の高齢化が進むなか、企業の技能伝承に役立ててもらう。... 将来はデータを解析して企業などに提供するほか、木...

【五輪で活用】 人材確保と生産性向上が喫緊の課題である建設業界では、オープンデータによってこれを克服する取り組みが進む。建設技能者の就労履歴や保有資格、社会保険の加入状況といった情報...

建設業界は全国15カ所で、女子小中学生と保護者を対象に工事現場の見学会を実施している。... 日本建設業連合会によると、女性の建設技能者は8万人。... 業界は2025年度までに、女性の新規入職者とし...

熊谷組、3協力会を統合−連携強化・運営効率化 (2016/3/7 建設・エネルギー・生活)

安全衛生管理や品質確保のほか、建設技能者の減少に伴う担い手の確保・育成、魅力的な職場環境作りに取り組む。 ... 建設技能者が需要変化に柔軟に対応できる素地を醸成する。 &#...

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