17時以降の会議禁止 大学での働き方の特徴の一つに、教員など研究者は裁量労働制なのに対し、事務職員は就業時間が決まっていることが挙げられる。

制度変更ではこのほかに、デジタル変革(DX)推進部門や、新規事業の開発・企画部門、研究開発部門に裁量労働制を導入する。

内訳としては「フレックスタイム制」が51・3%と最も多く、次いで「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」が45・4%、「変形労働時間制」が42・1%と続いた。&...

企業では在宅勤務や裁量労働制、時差出勤など、決して浸透していたとは言えない諸制度が一気に普及した。

社外でできる業務を抱える社員や、フレックス・裁量労働制の社員、上司が職場外での勤務を認めた社員を対象とする。

同社は2006年、管理職以外では最上位の課長代理と支店長代理に裁量労働制を導入。... 広報など本社の内部管理部門の約500人については裁量労働制を継続する。裁量労働制をめぐっては三菱電機が昨年3月に...

二人三脚で未来戦略、成長戦略を作る営業を展開する」 《育児や介護などライフスタイルの変化とともに、行員の働き方にも変革が求められている》 「テレワークや裁量労働制の...

「残業規制から裁量労働制、労働環境の整備などさまざまな取り組みが進んでいるが、働き方改革は目的ではなく手段で、重要なことは目的が何かだ。

長時間労働を前提にしていては優秀な人材は集まらない。... 裁量労働制やテレワークなど勤務形態の多様化に加え、雇用契約に柔軟性を持たせ、労働市場を流動化するべきだ。... 【「偏見」打破】 &...

「高齢者をはじめとした多様な就労・社会参加の環境整備、その前提となる健康寿命の延伸、労働力の制約が強まる中での医療・福祉サービス改革による生産性の向上などを確実に実行する。... 将来に向け給付と負担...

指針案は9日の厚労省労働政策審議会(厚労相の諮問機関)で示された。... 一方、同省の調査データの不備で、働き方改革法から削除された裁量労働制の対象業務拡大に向けた検討に改めて再開する...

2大手法は裁量労働制とフレックスタイムの導入だ。... 特徴あるものとしては、「労働時間の10%は非公認のテーマの研究活動が可能」(東芝)、「アイデア探索を行う共創スペースの開...

裁量労働の厚生労働省の不適切データ問題で2月、与党が法案から裁量労働制の対象業務拡大項目を削除した。最大の対立点となった高プロ制度導入では、野党は「スーパー裁量労働」として高プロ削除も求めたものの、与...

延長国会となった今国会での同法をめぐっては、裁量労働に関する厚生労働省の不適切データ問題で3月1日に与党が法案から裁量労働制の対象業務拡大項目を削除した。 ... 労働組合の支持を受...

働き方改革をめぐっては、裁量労働をめぐる厚生労働省の不適切データ問題について野党だけでなく与党内からも批判が強まり、罰則付きの残業規制や「同一労働同一賃金」導入を含む一括法案から裁量労働制の対象業務の...

ただ、働き方改革をめぐっては、裁量労働に関する厚生労働省の不適切データ問題に野党だけでなく与党内でも批判が強まり、法案から裁量労働制の対象業務拡大項目を削除した。 ... 労働基準法...

裁量労働をめぐる厚生労働省の不適切データ問題が野党だけでなく与党内でも批判が強まり、罰則付きの残業規制や「同一労働同一賃金」導入を含む一括法案から、裁量労働制の対象業務の拡大項目を削除した。 ...

高収入の専門職を労働時間規制から外す高度プロフェッショナル(高プロ)制度を除いたうえで、残業規制と裁量労働制の要件厳格化などが柱。

同日夜、連合主催の「連合フォーラム」院内集会が衆議院第1議員会館で開かれ、高収入の専門職を労働時間規制から外す高度プロフェッショナル(高プロ)導入を法案から削除した上で、残業規制と裁量...

罰則付きの残業上限規制や非正規労働者の待遇を改善する「同一労働同一賃金」の導入などが盛り込まれた。... 高プロ制度は、高収入の専門職を労働時間制度から外す制度。野党は、厚生労働省の不適切データ問題を...