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ドライバーの体重と重力のみでタイムを競う4輪車レース「2024ソープボックスダービー・ナショナルチーム選考会=写真」が横浜市内で開かれた。... 選考会はNPO法人日本ソー...

第1期生として各事業会社から計126人を選考しており、将来の社長を輩出する可能性もある。 ... 自身が所属する事業会社に応募しリポート提出や面談、現職での活躍状況による選考を経て参...

2023年下期から応募受け付けを始め、現在は選考中。

ドライバーは選考・研修を経て稼働し、現在は14人。

23年度は応募総数402件から書類選考、1次・2次審査を経て、6件のチームを選出。... 24年度は4月からエントリーの募集を開始し、書類選考やプレゼン審査などを経て優れた案を絞り、12月頃に最終審査...

募集期間は4月19日までで、2度の選考を経て6月中旬ごろに決める。

パワーエックス、蓄電池施工で新制度 (2024/3/12 機械・ロボット・航空機2)

既に一次募集を開始しており、5月に一次選考などを実施した上で9月に施工認定業者の選考結果の開示と契約締結を行い、10月以降に協業を始める予定。

24年度に飲食料品や工芸品などの商品を募集し“売れる商品”へと磨き上げ、そのうち50品以上を「大阪代表商品」として選考。... 大阪府内の複数の地域で商品選考の予選会を開き、500品目以上を募集する。...

住友商事は2025年度入社の新卒採用から最初の配属先を選択できる制度「WILL(ウィル)選考」を導入する。応募者はWILL選考を実施する28組織の募集要項やPR動画を見て、希望の部署と...

日立、新卒採用で職種確約 事務系に試行導入 (2024/2/29 電機・電子部品・情報・通信1)

日立製作所は28日、2025年度の新卒採用から、事務系職種向けに希望職種と事業分野をあらかじめ指定して選考を受ける「ポジション別コース」を試行導入すると発表した。... 採用の約8割を占める技術系は事...

未来社会の創り手として先端技術・最新サービスの出展を目指す中小などを募集し、大阪市内で最終選考を行った。

さまざまな事情で就職が困難な学生には事前準備から企業との交流会・職場体験、採用選考までの一体プログラムを行う。

東京医科歯科大学と東京工業大学は、10月1日に設立する東京科学大学の初代トップを選ぶ合同選考会議を設け、選考の基準や方法を公表した。... 6月初旬に部局長らによる意向聴取をした後、同会議による最終選...

ただ大学が数百人の応募者から選考するのは負担が大きく、採用専門人材の配置などが課題になりそうだ。

JERA、人材流動化へ社内インターン制導入 (2024/2/23 素材・建設・環境・エネルギー)

初回の求人は公開しており、インターン受け入れ先とHR(ヒューマンリレーション=人事)部門で選考し4月をめどにスタートする計画だ。

2回目の実施となった今回の応募総数は37組、85人の個人・グループで書類選考後、プレゼンテーション方式の二次審査で6組を選出。

現場川柳は同社が定めた「センサの日(10月3日)」を記念し、“モノづくり現場”にまつわる川柳を10―12月にかけて全国から募集する企画で、社内選考委員と元エンジニアで漫画家の見ル野栄司...

かけはし/名古屋、永井嘉吉賞に松波華陽テクノ・プラザ会長 (2023/12/29 中小・ベンチャー・中小政策)

名古屋産業人クラブ(森誠会長=富士精工会長兼社長)は12月13日、名鉄グランドホテル(名古屋市中村区)で永井嘉吉記念賞選考委員会&...

書類選考から最終面接まで携わるが、決め手は「何よりも本人自身に、やる気があるかどうか」と強調する。

AWS支援プログラム脚光 生成AI基盤、迅速開発 (2024/2/6 電機・電子部品・情報・通信2)

選考の結果、NTTなど17社の参加を公表した。

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